【東京都葛飾区】【分譲住宅営業職（スタッフ・主任候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／住宅事業部｜完全週休2日制・年休120日◎
- 企業名
- 株式会社トーヨーホールディングス
- 住所
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【会社の特徴】
建築工事75％、土木工事25％のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。
～直近3年の売上高の推移～
■2023年3月期 215億
■2024年3月期 261億
■2025年3月期 325億（見込み）
（※自己資本比率60％）
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
城東地区を中心に事業を行う当社にて、
分譲住宅の販売に伴う営業活動全般のご提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・分譲住宅の営業活動全般
・お客様対応等
・設計部、工事部との連携
・社内各部門、お客様との調整
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・不動産業、建設業での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 勤務地詳細 | 柴又本店 東京都葛飾区柴又7丁目1-11 【アクセス】 京成線 柴又駅徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（火水祝） ※祝日は出勤になりますが振替で休みを取得して頂きます。 ?夏季休暇 ※昨年実績8/10～8/18（9日） ?冬季休暇 ※昨年実績12/28～1/5（9日） ?GW休暇 ※昨年実績4/27～5/6（10日） ?年次有給休暇（10日～20日） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日を取得 ※業務状況によって休暇をずらす可能性がございます |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤交通費（50,000円まで／月） ?時間外手当 ?住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） ?単身赴任手当（条件あり） ?退職金制度（条件あり） ?確定拠出年金制度（会社負担） ?資格手当（約50種） ?資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象） ?福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 【就業時間】 ・9時～18時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 選択制給与 （1）固定給 ※年収イメージ：400万円～600万円（月給27万円～40万円） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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