【エンジニアリングマネージャー】1兆円規模の建設業の変革をリードするエンジニアリングマネージャー募集！大きな裁量で業界にインパクトを与える｜東京都港区のEM（エンジニアマネージャー）の求人・募集

【東京都港区】【エンジニアリングマネージャー】1兆円規模の建設業の変革をリードするエンジニアリングマネージャー募集！大きな裁量で業界にインパクトを与える

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企業名: BRANU株式会社

住所: 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2009

上場区分: 未上場

PRポイント: ■開発組織の特徴
・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。
・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

■雰囲気・就業環境
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・フレックス制度（コアタイム11時〜15時）
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・私服可
・PC選択可（MacOS / Windows）
・デュアルディスプレイ可

仕事内容・この仕事のミッション: ■仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」
・データを一元管理し経営改善に寄与する「CAREECON Plus 経営管理機能」

現在、BRANUでは各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。

また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。

■詳細業務
・組織・技術戦略の計画、推進
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・開発メンバーの育成推進
・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・エンジニアの評価制度の整備
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・部署間の課題の発見とその提示
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善

■開発環境
言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python
フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert）　GCP（Firebase、Google Maps Platform）
コミュニケーション：Slack、Google Meet
タスク管理：Notion
バージョン管理：Git (Github)
モニタリング : Datadog(一部プロダクト)
エラー管理 : Sentry
その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 　仮想化環境：Docker

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

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求人情報

応募時必須条件	・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験（5年以上）・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	【東京本社】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
その他の休日休暇	■結婚休暇（連続5日間）
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00　※開発部） ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放
福利厚生・諸手当に関する補足情報	ストックオプション/退職金制度あり
始業時間	10:00:00
終業時間	19:00:00
勤務地・勤務時間について	（休憩：13:00～14:00） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）　 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ
給与情報に関する補足情報	※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（86,882円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
賞与回数	業績賞与
休暇制度	[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

EM（エンジニアマネージャー）

雇用形態

正社員

求人詳細

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