【東京都目黒区】国内No.1眉毛施術ブランド「HOLLYWOOD BROW LIFT」のEC運営スタッフ募集！
- 企業名
- 株式会社JULIA IVY
- 住所
- 東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2020
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ?企業の魅力
“眉毛を通して、美容業界をアップデートする。”
JULIA IVYは、「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」文化を創り、眉毛のプロ＝ブロウアーティストという新たな職業価値を確立するべく、急成長を続けている美容カンパニーです。
私たちの中心事業は、眉癖改善技術**「ハリウッドブロウリフト（HBL）」**の開発・普及。
HBLはSNSやサロン現場で爆発的な反響を呼び、全国で導入店舗が拡大中です。現在では、技術提供だけでなく、ブロウアーティストの育成スクール運営、専用商材やコスメの開発・販売、そしてEC事業やブランド展開にも注力し、幅広い領域で美容業界をリードしています。
2023年にはPEファンドから出資を受け、第二創業期へと突入。
経営体制を強化し、組織づくり・ブランディング・海外展開など、攻めのチャレンジを次々と進めています。
また2025年には、新たなプライベートブランド**「HBL BEAUTY」のローンチ、さらに韓国発スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の日本総代理店としての展開**など、美容を軸にしたD2Cビジネスも拡大中。
若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットをつくり変える力がある会社です。
チームの平均年齢は20代後半。職種を超えたフラットな意見交換が活発で、自ら企画し、形にできる環境があります。
?本ポジションの魅力
・急成長するブランドの中核を担う
・ブランド戦略に深く関われる
・データを活用した改善施策ができる
・企画から運営まで一貫して関われる
・新たな挑戦ができる環境
・美容業界の最前線で活躍できる
単なるECサイトの運営だけでなく、ブランドの成長を支える重要な役割を担うポジションです。ECマーケティングやサイト運営のスキルを活かしながら、新たな挑戦を楽しみたい方には最適な環境です！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。
眉毛施術におけるNo.1ブランドである「HOLLYWOOD BROW LIFT」及び日本で唯一の眉毛コスメブランド「HBL BEAUTY」の卸し専用自社EC（B2B）と一般顧客向け自社ECサイト（B2C）の運営をお任せします。
ECサイトを単に運営する役割ではなく、売上を最大化させるためにブランド担当として他部署を巻き込みながらあらゆるアクションを企画・実行できるポジションとなります。
■具体的な仕事内容
・予実管理、KPI進捗管理
・各種データ分析、売上等の数値分析
・商品画像やバナー画像の撮影、商品ページのライティング、各種登録更新作業
・年間カレンダーに基づくプロモーションの企画検討、実施
・メルマガやLINEを通じたCRM施策の実施
・他部署と連携した商品開発やイベントの実施
・在庫管理全般
・受注、出荷指示業務
・カスタマーサポート全般
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件】 ・急成長ベンチャー企業のスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・有形商材におけるEC運営業務の実務経験 ・売上向上のための販促企画経験 ・EXCEL（スプレッドシート）の関数計算、VLOOKUP、グラフの作成スキル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■有給休暇：入社半年経過時点 10日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当／自社商品の社員割引制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給） |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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