【東京都千代田区】【経営企画部 IR課長～次長クラス】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎
- 企業名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 住所
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1997
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 【募集背景】
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。
経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト、サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家／アナリストとのIRミーティング対応
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制（土日） ?年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ?春季休暇（連続4～6日間取得できます） ?夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ?年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ストックオプションあり |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給500,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給500,000円～850,000円 基本給：440,000円～770,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり, 禁煙] |
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