【東京都京都市伏見区】【人事（労務）】◆江崎グリコ100％出資の子会社◆冷凍食品の卸業でTOPクラス！
- 企業名
- 関西フローズン株式会社
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1996
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- アイスクリームや冷凍食品の卸売業を行っており、ニッチ且つ安定して需要のある業界のTOPクラスの企業です。
関西をはじめ、中四国地区、中部地区まで広く展開。
特に関西圏のスーパーや薬局との取引が強みです。
■関西フローズン社について■
江崎グリコ100％出資会社として、冷凍食品やアイスクリームの卸売業では、
近畿中四国エリアを中心にシェア拡大中。
季節を問わない商材であり、オリジナル企画商品として有名シェフとコラボをしたり、
バニラモナカやあずきバーなどの自社商品を揃え、「セブンティーンアイス」の管理台数は日本一。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 労務を中心とした人事事務をお任せします。
なお、人事考課や社員教育業務などもお任せする可能性があり、様々な業務改善にも積極的な方を求めています。
【詳細】
社会保険事務、入退社手続き、勤怠管理、労務事務
※業務内容の変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ■人事事務のご経験（社会保険事務など)） ※社労士事務所出身の方歓迎です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都京都市伏見区 |
| 勤務地詳細 | 【京都オフィス】 住所：京都府京都市伏見区竹田真幡木町136 アクセス：京都市交通局 烏丸線 竹田駅 徒歩2分 近畿日本鉄道 近鉄京都線 竹田駅 徒歩2分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制（基本土日休み、祝日は勤務／正月休み有） ?有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） ※社内規定により年間6日の取得義務化 ?産休育休（1年就業されたあとに取得可能） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当（公共交通機関：上限50,000円/月、車通勤：上限30,000円/月 の実費負担あり） ?住居手当（世帯主であれば、持ち家、賃貸問わず支給あり） ?単身赴任手当 ?家族手当（配偶者7,000円/月、子1人1,200円/月） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?在宅勤務（一部従業員利用可） ?時短制度（全従業員利用可） ?自転車通勤可（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ?寮・社宅（転居が伴う場合、法人契約有） ?保養所 ?社員旅行制度 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※マイカー通勤不可です。 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：平均残業時間25時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給：272,548円～315,941円 └基本給：229,500円～ └固定残業代（固定残業代の相当時間：20.0時間/月）：43,048円～を含む/月 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年実績4か月分） ■試用期間：3ヶ月（変更無） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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