【東京都江東区】【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／HR業界出身者歓迎！／賞与年3回
- 企業名
- 株式会社ネクチャ
- 住所
- 東京都江東区亀戸6-34-5TMKBLDG2F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2020
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- スーパー・専門店・食品加工場・飲食店などで働く人材専門の紹介サービス「フードコネクト」を展開！
『関わる方全てのネクストチャレンジを支援したい。』
関わる方全てのネクストチャレンジを支援するには我々自身も常にネクストチャレンジをし続ける企業でなくてはなりません。
我々は昨日よりわずかでも成長した自分になる！という考えで日々過ごしております。
常に小さくてもいいのでネクストチャレンジを続けております。
【ひと】と【ひとの集合体である企業】を弊社の人材紹介サービスで繋ぐことにより、
関わった全ての方のネクストチャレンジを成功のお手伝いをし、幸せが循環していくことを株式会社ネクチャでは目指しております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【ポジション概要】
食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！
【具体的な業務内容】
（1）求職者対応
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、
希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
（2）クライアント企業対応
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。
※ホームページなどからの反響営業が中心
＜顧客例＞
主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場・飲食店等
＜仕事の流れ＞
▼求職者の登録・面談
主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング
▼マッチング
求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。
企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。
▼面接準備・面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、
場合によって面接に同行することも。
▼結果確認・条件交渉
面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。
▼入社前後フォロー
入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・営業経験 or なにかしらの顧客折衝経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務地詳細 | 住所：東京都江東区亀戸6-34-5 TMKBLDG2F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制 ?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?年末年始休暇（9日／2022年度実績） ?GW休暇 ?夏季休暇 ?慶弔休暇 ?有給休暇 ?産前・産後休暇 ?育児休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※クライアント都合などで休日出勤した場合は振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：交通費規定内支給 ?OJT・OFF-JT ?企業型確定拠出年金 ?PC支給（必要に応じてモニター支給） ?携帯支給 ?ミネラルウォーター完備 ?ウイルス対策実施（加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備） ?ビジネス本購入費補助（5000円/月） ?昼食代一部補助 ?年末年始食事手当支給（2023年実績） ?インフルエンザ予防接種 ?社内イベントあり（達成会、忘年会等） ?各種表彰制度あり ?年1回社員旅行 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月30時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給：187,500円～500,000円（一律手当を含む） └基本給：13,9500円～372,000円 └固定残業手当/月：48,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※300万は新卒でかつ最低ラインなので中途の場合は高くなります。 月給(月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■試用期間：6ヶ月 ※ご選考を踏まえて判断致しますので、場合によっては契約社員採用を打診させていただくこともございます。 |
| 賞与回数 | 3回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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