求人詳細

【大阪府大阪市浪速区】【土木施工管理(国内)】契約社員|関西|海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン◎

【土木施工管理(国内)】契約社員|関西|海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン◎
企業名
大日本土木株式会社
住所
岐阜県
従業員数
501 ~ 1000名
設立年
1944
上場区分
未上場
PRポイント
~海外ODA実績トップクラス/バランスのよい事業構成比/働き方改革推進中の同社で、土木施工管理業務をお任せします~

★手厚いキャリア支援
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。
新入社員教育、工務社員教育、所長(役職者)前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、
作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。
また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、
若手社員をバックアップする態勢をとっています。

★同社の強み
?海外ODA(政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです)
の実績が国内トップクラス(1~3位で推移)です。
近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
?建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
?借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。
仕事内容・この仕事のミッション
【仕事内容】
当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。

■業務詳細:
現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・
コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。

■施工対象:
上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。
受注形態は元請けのケースがほとんどです。

■担当エリア:
西日本地域を担当します。
案件によって関西~九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、
守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務

求人情報

応募時必須条件 【応募条件】
▽以下いずれかの資格保有、もしくは勉強中の方
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理技士2級
勤務地 大阪府大阪市浪速区
勤務地詳細 西日本支店 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅:各線/難波駅
その他の休日休暇 ?週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
?年間休日日数120日
?創立記念日
?慶弔特別休暇
?ボランティア休暇
?裁判員休暇
?看護休暇
休日休暇に関する補足情報 【育休取得実績】

福利厚生・諸手当 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当 ?家族手当:総合職、ブロック職 ?住宅手当:総合職、ブロック職 ?寮社宅:通勤不可能な地域へ配属された場合 ?退職金制度:総合職、ブロック職 ?手厚い教育制度(http://www.dnc.co.jp/recruit/training/) ?海外手当(海外在勤手当、海外語学手当) ∟額が大きいので、海外での就業を望む社員もいます。 ?現場手当
福利厚生・諸手当に関する補足情報 【教育制度・資格補助補足】
■手厚い教育制度を整備しています。
∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。
始業時間 8:30:00
終業時間 17:30:00
勤務地・勤務時間について ※変更の範囲:会社の定める事業所

【転勤】
当面なし
案件ごとに勤務地が変わる可能性がございます。

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
作業所の勤務時間は8:00~17:00、支社の勤務時間は8:30~17:30になります。
給与情報に関する補足情報 【給与補足】
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月間

【契約期間】
1年0ヶ月

【雇用形態補足】
期間の定め:有/契約の更新:無
契約社員としてのご入社となります。(雇用初めは支社社員)
入社6ヶ月経過後、ご希望により総合職(全国範囲での配属有り)、
ブロック職(支社管轄範囲内での配属)への採用試験を受験いただけます。
ほとんどの方が正社員として勤務しています。
賞与回数 2回
休暇制度 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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