【大阪府茨木市】【営業】リフォームアドバイザー／反響営業が基本／未経験歓迎
- 企業名
- 株式会社三島コーポレーション
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1978
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◆創業70年以上、北摂地区を中心に5事業部15店舗を展開し安定した地位を維持している総合不動産企業
◆「1人のお客様と長く寄り添っていく」 そんな姿勢を大切にしております
【環境】
メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワークのよい環境です。
【当社の魅力】
代表の考え方で「一人一人のお客様に向き合い、地域の方に一番に相談して頂ける関係性を創る」ことをモットーにし、
社員にも「この仕事が好き」と思える瞬間を創造していく。そんな働き方を目指しています。
その為、固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です。
【契約期間備考】
※契約期間6カ月
※6か月後に双方の合意があれば正社員として登用いたします。
※延長の可能性があり。（客観的合理性に基づき検討いたします）
例：遅刻/早退や無断欠勤等
※無断欠勤や過度な遅刻を除けば登用実績は100%です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
リフォーム事業部でのアドバイザー（営業職）をお任せします。
お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、
残り 5 割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。
飛込営業などは行いません。
業界経験は問いませんが、何らかの営業経験もしくは建築施工管理の経験者を歓迎します。
飲食店やカーディーラーなどの異業種からの転入者が活躍しています。
営業担当が、それぞれお客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、
工程管理、施工管理までを一貫して担当します。
自分の裁量で全工程を担当するので、仕事の全体像がわかりやすく、やりがいも大きいです。
入社当初は上席者の指導のもと、主に施工現場で知識と経験を身に着けて頂きます。
工事の実態がわからないと、お客様の質疑に対応できないからです。
1～2 年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍して頂きます。
月に 10～15 件ほど担当します。
規模は様々で、エアコンの移設などの小工事から、一棟全部のリノベーションまで幅広く扱います。
当初は小規模案件から、経験とともに徐々に大きな案件を手掛けて頂きます。
北摂地域を営業エリアとしているため、配属は高槻店、茨木店のいずれかになります。また、店間での異動はありますが、他地域への配転や出張は原則としてありません。
※職種変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | ?普通自動車第一種運転免許 ?何かしらの建築・リフォーム業界の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 勤務地詳細 | ◆三島のリフォーム 高槻店 ?住所：大阪府高槻市天神町2－1－7 ネオドムール高槻1F ?最寄駅 ：JR京都線高槻駅 徒歩約7分 ◆三島のリフォーム 茨木店 ?住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3－5 ル・ソレイユ1F ?最寄駅 ：JR東海道本線茨木駅 徒歩7分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制 （水曜日定休・他週1日交代制） ?年間休日日数：120日 （暦により多少変動あり） ?年間休日休暇日数：125日 （計画有給休暇5日分付加後の日数として。歴により多少変動あり） ?特別休暇：GW特別休暇（3日）・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（8日）・慶弔休暇 ?有給休暇：入社半年経過後13日～最高23日 （※法定日数＋3日を付与。半日有休制度有り） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：上限30,000円支給（会社規定に基づき支給） ?社内旅行 （国内・海外） ?iDeCo ?各種保険割引 （自賠責・自動車保険 等） ?不動産仲介手数料割引 ?財形貯蓄 ?定年制度（満65歳） ?確定拠出年金制度 ?ベネフィット・ステーション（パッケージ型福利厚生サービス） ?出産祝い金（一子につき10万円） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?資格支援制度 ?資格手当 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ?所定労働時間：8時間0分 ?休憩60分 ?残業：あり（固定残業手当相当時間）／ 30.0時間／月 ?転勤：なし ※店舗間による異動はあり ※勤務先の変更の範囲：大阪府内事業所／在宅勤務 |
| 給与情報に関する補足情報 | ?月給230,000円～341,000円 （25歳例～） ※給与は資格・経験により加算あり ?基本給：188,200円～279,000円 ?営業手当（固定残業手当）：41,800円～62,000円 ?残業手当：あり （固定残業代制／超過分別途支給） ?定期賞与 （夏・冬） 平均2.6ヶ月 ／決算特別賞与平均0.7ヶ月 （計3.3ヶ月） ?達成インセンティブ （四半期毎） ?試用期間：あり（6ヶ月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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