【東京都港区】【建物管理（ビルメンテナンス）】担当者～責任者候補｜グループ経営｜土日祝休み・年休120日◎
- 企業名
- 東熱ビルディング株式会社
- 住所
- 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ～東熱G／1949年に前身となる会社を創業、安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風～
【就業環境】
定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。
【Tohnetsu Groupに関して】
東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。
設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。
また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとし
グループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。
設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。
代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割は
エンドユーザーからの直接受注となります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、建物の維持管理及び修繕工事など、
幅広い業務を担当いただき、顧客／協力業者と調整しながら行い、
オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。
・ビル総合管理サービス（修繕／メンテナンス）、環境衛生管理サービスなど
・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務
【管理物件に関して】
現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。
【担当エリア】
23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ▽下記いずれか必須 ・ビルメンテナンスのご経験（建物の保守／メンテナンス／修繕等） ・ビルマネジメントのご経験（新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等） ※上記の内、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | SHIFT SHIBADAIMON 港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：20,000円／月） ?定年：65歳 ?再雇用制度あり：70歳まで |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度・資格補助補足】 ?教育制度：有 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※勤務地の変更の範囲：なし 【労働時間区分】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間／日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【月額】 333,333円～666,666円（12分割） 【昇給有無】 有 【残業手当】 無 ＜給与補足＞ 年収に関して、経験や資格の有無などによって金額は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 休暇制度 | [有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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