【東京都葛飾区】【バス運転士】賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)/大型二種免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社/最長70歳まで活躍/転居支度金制度20万円
- 企業名
- 京成バス株式会社
- 住所
- 千葉県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 2003
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■正社員として入社
転職回数・ブランク・社会人経験など一切不問。
未経験からスタートできます。
■初任給UP!年2回の賞与は基本給の5ヶ月分相当
入社2年目で、平均年収520万円と安定した働き方が可能です。
■普通免許で応募OK!
入社前に「運転士養成制度」で大型二種免許を取得できます。
指定の自動車教習所は複数あり、免許取得に向けたサポートをさせていただきます。
(一例)長野県(合宿)、東京都・千葉県(通学)他。
応募時の年齢が55歳以下の方が対象です。
対象外の方は入社までにご自身で取得いただきます。
■福利厚生充実
育児サポート手当、育児時短間ダイヤ制度、社員食堂(1食396円)など、嬉しい制度が揃っています!
社員の働きやすい環境をしっかり整えているので、プライベートの充実も、仕事のやりがいも十分!
京成グループ企業ならではの“働きやすさ”を実感してください!
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。
また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。
特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。
また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。
お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。
ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。
【運転を担当するバスの種類について】
■コミュニティバス/小型・中型車両
住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。
■貸切・特定バス/中型~大型車両
企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。
■路線バス/中型~大型車両
総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。
【運行エリアについて】
東京都東部・千葉県北西部が中心です。
基本的には各営業所から近いエリアになります。
固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両を増やしていきます。
配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。
【運転以外の業務は…】
給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。
営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。
【教育制度・研修が充実】
入社後は、本社や研修所にて約40日~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。
安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。
未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。
約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。
※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【学歴・性別・業種・職種経験・転職回数・社会人経験不問】 ◎運転士未経験者の方のデビューを応援します! 社会人経験10年以上のベテラン、さらには既卒・第二新卒の方など、幅広い層からのご応募を歓迎します! 【大型二種免許は会社負担で取得可能】 バスの運転には大型二種免許が必要ですが、ご応募段階で保有されていなくても問題ありません。 大型二種免許の取得は、入社前に全額会社負担で取得のバックアップあり。 当社指定の自動車教習所は複数あり、免許取得に向けたサポートをさせていただきます。 (一例)長野県(合宿)、東京都・千葉県(通学)他。 【応募資格】 ■普通自動車運転免許を取得後3年以上 ■過去5年間で免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下 これまでの職歴は一切問いません。 大切なのはチャレンジしたいという意欲であり、特に長期的な就業を希望される方を求めています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 勤務地詳細 | 奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26 ※車・バイク通勤OK ※基本的に転勤なし 【営業所一覧】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、 面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101 新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4 市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2 江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1 【勤務地までのアクセス】 京成押上線「京成立石駅」から車3分 その他の営業所の詳細なアクセス方法は、配属先により異なります。 下記のリンクからご確認ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html ◆入社時転居支度金制度◆ 遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。 正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。 ※配属営業所の条件あり |
| その他の休日休暇 | ・シフト制/4週8休制 ・慶弔休暇(結婚・忌引) ・有給休暇(1年目 10日) ・産前・産後休暇(別途マタニティ休職制度あり) ・介護休暇 ・生理休暇 ・特別休暇(3日) 等 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給(ガソリン代 or 定期券代)※規定による◎車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・保養所 ・診療所 ・社員食堂(日替わり定食は1食396円、その他メニュー多数) ・グループ社員割引 ・育児休職制度(産休・育休取得実績あり) ・職務乗車証 ・各種提携割引 ・更衣室・ロッカー(男女別) ・退職金制度(正社員としての勤続3年以上) ・社員持株会 ・家族乗車証 ・再雇用制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■育児サポート手当(子1人につき月額4,000円支給)※18歳以下の子を扶養する従業員(パートを除く)に対して支給 ■育児短時間ダイヤ制度/小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成 ※勤務1年以上で利用可能 ■マタニティ休職制度/妊娠6週目以降の希望する日から休職が可能 ■子の看護のための休暇/失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能 |
| 始業時間 | 5:00:00 |
| 終業時間 | 1:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | シフト制(所定労働時間/7時間55分) ◎実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。 また実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額などはありません。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【月給】 月給:23万1,000円+各種手当+賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※基本給の5ヶ月分相当(年間) ◆試用期間 6ヶ月 試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 5ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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