【東京都】【アプリ開発SE（リーダー候補）】全てのお客様に最適なソリューションを｜上流～下流／年休125日／月残業11時間◎
- 企業名
- システム・アナライズ株式会社
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋一丁目12番7号 飯田橋センタービル2階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1981
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまでワンストップでサービスを提供する
ソリューションカンパニーです。エンジニアにとって最適な環境を用意し、各社員の自己実現を支援します！
【フォロー体制】
■長期でPJに入っている既存社員も多いため、すぐに先輩に相談でき、安心してスキルアップできる環境。
■代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っており、資格取得セミナー参加補助／社内勉強会の開催などの
サポート体制も充実。
【キャリアアップ】
開発スペシゃリスト・PM・組織マネジメント等も挑戦できる環境。
自ら手を挙げることが推奨される文化で、希望されるPJへのアサインも積極的に検討します。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守までお客様のニーズを
トータルでサポートいただきます。
自社内開発の受託案件・常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。
【言語】
Java／PHP／C#.net言語がメイン
【開発体制】
常駐6割／持ち帰り4割
【案件】
1案件2～5名程度
プライム案件5割程度／他2次請けメイン
【リモート環境】
フルリモート案件有／持ち帰り7割リモート／常駐もリモート中心
【取引先】
官公庁／金融機関／大手企業（約半数が長年のお付き合いです）
★これまで様々な業種に携わっており、社内の技術力・品質に定評があり、
営業がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。
※業務内容の変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：3年・言語不問） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ①本社 東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F 【アクセス】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 ②常駐先 東京都 23区内 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※次年度への繰越しあり ?夏季休暇（2日） ?年末年始休暇（4日） ?記念日休暇 ?育児介護休暇（産休・育児休暇取得実績あり） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※有給取得率：平均78％ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?在宅勤務（全従業員利用可） ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給） ?家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） ?住宅手当：世帯主補助手当月3万円 ?退職金制度：5年勤務後 ?定年60歳 ?再雇用制度あり（65歳まで） ?日本ITソフトウェア企業年金基金 ?ヒューマンスキル研修 ?研修支援制度（全従業員利用可） ?年1回定期健診、人間ドック（35歳以上）実施 ?健康保険（関東IT健康保険組合） ?機密保持手当：一律1,000円 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度・資格補助補足】 ?資格取得支援制度・スキルUP研修制度 ?情報処理資格・各種資格を取得した場合に一時金支給 研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。 当社では自主性を重んじ、それを行えるよう様々な制度をご用意していますので、 自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 固定残業制度なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 【備考】 月給：250,000円～、基本給：150,000円～、諸手当：39,000円～を含む／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績3.5ヶ月分） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月／変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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