求人詳細

【愛知県名古屋市中村区】【ITエンジニア(名古屋)】第二新卒・ブランク歓迎/開発エンジニアとしてスキルアップしたい方/U・Iターン希望者歓迎

【ITエンジニア(名古屋)】第二新卒・ブランク歓迎/開発エンジニアとしてスキルアップしたい方/U・Iターン希望者歓迎
企業名
株式会社テクノクリエイティブ
住所
熊本県熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
従業員数
1001 ~ 5000名
設立年
1999
上場区分
その他株式市場上場
PRポイント
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。
またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば
昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。
開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので
柔軟に相談を頂くことが可能です。
仕事内容・この仕事のミッション
~働き方改革しつつ豊富な案件の下で、スキルの成長に合わせてキャリアUPの実現~
●幅広い業界で株式上場の大手企業や優良中堅企業約600社とお取引し、成長率195.5%を誇る急成長中の上場企業
●上流工程を中心に約4800の案件があり、志向性に合わせたキャリアUPが目指せる
●新規領域での開発や請負案件にも注力しており、新たな商流の開拓に向けてエンジニアの裁量権◎で働ける
●「在宅可×年休126日×残業平均約10h×役職問わず残業手当×資格取得手当」で安心して働ける環境を整備

■企業概要
熊本発から東証に上場し、創業26年で売上高60億を超え成長中。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、
戦略としてAIやIoTなどの最先端分野にも注力をしており、変化に強い組織を目指しております。

■業務内容
大手企業の案件をメインに、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流~下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。

■開発環境例
<言語>
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
<DB>
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
<クラウド>
Azure / AWS / GCP

求人情報

応募時必須条件 開発経験1年以上お持ちの方
勤務地 愛知県名古屋市中村区
勤務地詳細 <勤務地詳細> 名古屋支社・開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅から徒歩3分
その他の休日休暇 ■年次有給休暇等(⼊社半年経過後10⽇付与)
休日休暇に関する補足情報 育児休暇:モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中​
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中​
福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当:実費⽀給 ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む)  ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度
福利厚生・諸手当に関する補足情報 <教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度(費用会社負担)
■社内教育制度
始業時間 9:00:00
終業時間 18:00:00
勤務地・勤務時間について 所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
■残業:月0~20時間程度 
※プロジェクトにより残業時間は前後します。
給与情報に関する補足情報 月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:69,000円~185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当(内訳)
・地域手当 31,000円/月 (名古屋支社)
・職務手当 38,000円~65,000円/月
・役職手当 ~90,000円/月

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回(10月)※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
賞与回数 2回
昨年度賞与実績 1ヶ月分
インセンティブ なし
休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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