【東京都京都市中京区】【ソフト制御設計＆印刷加工機器の制御設計（情報機器事業・京都本社）】創業133年老舗メーカー／完全週休2日制／転勤なし◎
- 企業名
- 株式会社Ai-R
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 1955
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
人員の補充により、継続した売上げ増を確保するため
【事業概要】
創業132年目を迎える2020年新しく経営理念を一新し社員一同精進してまいります。
情報システム機器の開発と製造を一貫して行う情報機器事業、
科学館、博物館や商業施設など、見て、触って、感じていただくアイテムを提供するディスプレイ事業。
これらを通じ、Enjoyにする『楽』（楽しさ）を提供しております。
■同社の特徴：
＜安定性◎＞
・大手印刷会社との継続的な取引、また国内需要の大半を同社が受注している為業績は安定しております。
・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは
実は需要が減少していません。
＜働き方◎＞
・年休120日、週休2日制、転勤無し◎
・将来的にはプレイングマネージャーも目指せる環境です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
＜ソフト制御設計＞
客先と合意された仕様に基づき、構想設計／詳細設計／調整／納品を一貫して行っていただきます。
要求された仕様に合致するための、ハード設計と制御設計全般をお任せします。
●取り扱い装置の概略説明
情報が付加された媒体（主に紙）に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置です。
＜印刷加工機器の制御設計＞
媒体である紙を加工（切る・貼る・読む等）し、客先が求める形態にする装置の電気設計及び、
仕様・機械機構に伴う電気・制御設計・調整・試運転・納品・設置・オペレーション教育を一環して行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ＜ソフト制御設計＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（出張先等で車で移動する可能性があるため） ・C言語の知識をお持ちの方 ・組込み系制御経験 ・上記プログラミング言語の実務経験（3年以上） ・機械制御ソフトのハード設計のご経験をお持ちの方（モーターやセンサーなど） ＜印刷加工機器の制御設計＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（出張先等で車で移動する可能性があるため） ・組込系ソフト（C言語）実務経験をお持ちの方（5年以上） ・一般的な電安法等の法規知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都京都市中京区 |
| 勤務地詳細 | 京都本社 京都府 京都市中京区西ノ京右馬寮町 17-3 【アクセス】 JR嵯峨野線、京都市営地下鉄東西線「二条駅」より徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日祝） ?年間休日120日以上 ?有給休暇（10日～20日） ?夏季休暇（1日） ?年末年始休暇（6日） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※産休・育児休暇：取得実績あり ※別途3日連続休暇制度あり※時期は未定 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当（実費50,000円／月まで） ?中小企業退職金共済制度 ?時短勤務制度 ?研修制度 ?自己啓発支援制度 ?退職金制度※同社規定による ?定年：60歳 ?再雇用制度 ?OJT ?家族手当※管理職採用の場合は無し ?服装自由 ?育児支援・託児所あり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【家族手当】 配偶者：10,000円／月 第1子：4,000円／月 第2子：2,000円／月 その他：1,000円／月 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※開発部門はすべて京都のため、転勤は発生しません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間詳細】 固定時間制 実働時間：8時間／日（休憩45分） 現在、時差出勤を行っており、10：00～18：45も選択いただけます。 【その他就業時間補足】 残業：月平均20～30時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜ソフト制御設計＞ 年収：350万円〜450万円 ＜印刷加工機器の制御設計＞ 年収：400万円～450万円 【賞与】 年2回（7月、12月）※過去実績…3ヶ月分 【昇給】 年1回（3月） 【残業手当】 有 【試用期間】 あり／5ヶ月 ※条件面に変更はございません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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