【生産設備・自動化装置の機械設計】経験者希望　主要顧客はトヨタグループなど大手｜愛知県豊田市の機械・機構設計の求人・募集

【愛知県豊田市】【生産設備・自動化装置の機械設計】経験者希望　主要顧客はトヨタグループなど大手

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企業名: 和合精機株式会社

住所: 愛知県

従業員数: 31 ~ 50名

設立年: 1979

上場区分: 未上場

PRポイント: 【この求人で得られる魅力】
?完全週休2日制（土日休み）、長期連休有
?残業が少なく、残業少なくプライベートも充実！
?フルオーダーメイド型（一品物）が魅力で顧客からの厚い信頼を獲得！
?トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手と長年取引しているため業績安定！
?仕様検討から製作用の図面設計まで、1台を0から作り上げる『モノづくり』の面白さが感じられる
?提案型のお仕事なのでAIに代替されることなく、無くならないお仕事で安定的に働ける！

【募集背景】
自社の強みは『技術力』『大手メーカーとの信頼関係構築力』です！
自動車業界は電動化や自動運転などが進んでおり、まさに転換期を迎えております。
今後ますます業界的にも需要が見込まれており、新たな「技術者」が必要不可欠です！
自社の強みである持ち前の「技術力」と「信頼構築力」を武器に、
一緒に「真心と融和で造る豊かな未来」を作ってくれるメンバーを募集しています。

【実現できるサービス/役割】
?生産工程の自動化や省力化に貢献できます！
?自動化や省力化が実現できると生産性向上に寄与できます！
?フルオーダーメイド型なので、新しいものづくりに携われます！
?お客様さまと一緒になって「質」の高いものづくりに貢献できます！

◆髪型・髪色自由
◆ブランクOK

仕事内容・この仕事のミッション: 【お仕事内容】
大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、
フルオーダーメイド型（一品物）機械設計のお仕事です。
車の電動化に伴うセンサーの設備や、工場の自動化の省人化設備の設計をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
?顧客との設計内容の打ち合わせ（営業さんと同行します）
?機械構想の仕様確認や検討
?各種専用機などの設計　など

機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。
関連部署と連携して製作のための確認を行い、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。

【入社後は】
基本的には一人で『1台の専用機』などを担当していただきます。
既存顧客との打ち合わせから営業さんと連携して、あなたのスキルや経験を活かしてプロジェクトを推進できます。
もちろん、分からないことはプロフェッショナルチームの仲間が揃っているのでなんでも聞くことができます。
また、資格取得や外部（メーカー）研修も会社負担で参加可能なので、自己研鑽したい方もおすすめです！

【お仕事の流れ（一例）】
08時30分～　出社（一日のやることを確認）
09時00分～　営業さんと打ち合わせ/機械全体の構想など
12時00分～　各自昼食　TV・スマフォみながら食堂・近くのお店でランチ
13時00分～　機械全体の設計～詳細設計
15時30分～　電気制御/製造/加工チームと打ち合わせ
17時30分～　退社

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求人情報

応募時必須条件	?機械設計のご経験
勤務地	愛知県豊田市
勤務地詳細	愛知県豊田市保見町南山205番地【アクセス】・名鉄豊田線「浄水」駅より徒歩15分・東名高速道路「東名三好」より車で15分
その他の休日休暇	?完全週休2日制
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	?職制手当 ?食事手当（200円/日）一律支給 ?継続雇用制度(再雇用) ?社員食堂 ?懇親会（任意参加・会社負担） ?工場内冷暖房完備　 ?制服・防寒着・安全靴・工具支給 ?通勤手当会社規程による※上限は26,000円/月 ?住宅手当（15,000円/月）一律支給 ?研修支援制度（社内勉強会・外部研修やメーカー研修など任意参加可能） ?資格取得支援制度：講習費・受験費会社負担
福利厚生・諸手当に関する補足情報
始業時間	8:30:00
終業時間	17:30:00
勤務地・勤務時間について	?マイカー・自転車・バイク通勤OK（敷地内に社内駐車場あり） ?勤務形態：固定時間制 ?総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ?1日の所定労働時間：8時間0分
給与情報に関する補足情報	?月給 26万円〜 35万円 ※基本給・一律手当の総額【一律手当】通勤手当会社規程による※上限は26,000円/月 ?試用・研修期間：3か月 ?試用・研修期間の条件：本採用と同じ ?固定残業代：なし ?想定年収：資格・経験により優遇 ?賞与（年2回/夏・冬）平均4か月分支給 ?昇給あり（年1回）
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	４ヶ月分
休暇制度	[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]