【東京都新宿区】【フィールドセールス職】法人営業（RM）／伴走支援／チームのメンバー募集！ソリューション営業に従事していただきます！
- 企業名
- 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 住所
- 東京都東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 企業理念は「⽣き抜く力を共に創る」
この企業理念のもと、弊社は個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。
この基幹事業を通して、多様なお客様とライフプランから伴走し築いてきた深い関係性こそが弊社の最大の強みです。
そして個人向け資産形成コンサルティングを通してお客様から頂いたご相談により発展を遂げ、今では福利厚生ソリューション、人財紹介/採用代行、WEBコンサルティングといった多様な法人向けソリューションを展開しています。
あなたにはクレア・ライフ・パートナーズの代表者としてお客様と深く長い信頼関係を構築し、その真の信頼関係のもとご相談頂く課題に対して、弊社が持つ多様なソリューションから本質的なご提案活動頂きます。
こちらが弊社でご活躍頂く最大の魅力だと自負しています。
弊社は、出会ったすべての人に心からの「よかった！」を実現することに本気で取り組み実現していきます。
ご興味頂けましたら是非一度、弊社の紹介をさせてください。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務内容】
■法人営業
お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策をクレア・ライフ・パートナーズのケイパビリティからご提案頂きます。
【メインになってくるソリューション】
■福利厚生としての制度導入
・弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚生制度として導入いただく提案をいただきます。法人のお客様が自社の従業員をどのように守っていくか、確保していくかという点において頭を抱えておりますが働きやすさの創出といった面で本サービスは非常に喜ばれています。
■企業に真にマッチした人財紹介提案
・法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。
■売上の貢献につながるWEBコンサル
・法人のお客様に対しWEBメディア制作やWEBマーケティング、SEO対策の提案をいただきます。あらゆるジャンルが提案できますが、 特に弊社が培ってきた金融・不動産・証券領域を得意とし、 取引先の売上や事業拡大に貢献いたします。
■多種多様な企業とのタイアップ
・多種多様な企業とタイアップをしてセミナーやイベントを企画します。 一見金融とは全く関係のない企業とタイアップをしイベントやセミナーを実施しますが、参加いただいた個人のお客様からは非常に満足度の高いお声をいただきます。 今回の募集ポジションの実務ベースでは営業〜企画立案、運営まで中心になって動いていただきます。0から作り始め、運営まで取り仕切ることができるのでスキルや経験を積むことが可能です。
■日本で唯一のウイスキーカスク事業展開
・弊社の中核事業の1つ、ウイスキーカスクインベストメントのFC展開を今後行っていきます。日本で唯一弊社のみが行なっている事業であり新路を一緒に開拓してくれる仲間を募集しています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・営業経験者 ※営業経験者であれば、法人営業・個人営業問いません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期でのキャリア形成を推奨 ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。 長期勤続手当制度を実施しており、手当として10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。 また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給されます。 ■長期勤続手当 勤続満10年満了後以降：月5万円の支給 ■長期勤続お祝い金 5周年/10周年/15周年/20周年 →年数×1万円分 ■その他 食事支援（昼食支給）、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、 実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援 など 多種多様な福利厚生制度を用意しています。 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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