【東京都江東区】【運用保守エンジニア】東陽町*エネルギー関連会社の業務支援システム運用保守/賞与70万円~
- 企業名
- 株式会社イズム
- 住所
- 東京都港区浜松町2-1-12VORT浜松町Ⅲ 6F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1995
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
増員のため。
【仕事の醍醐味】
<この仕事で得られるもの>
・エンドユーザとのコミュニケーションが多いため、必然的に顧客調整力が身につく
・全国の人が利用しているエネルギー業務を担っているというやりがいがある
- 仕事内容・この仕事のミッション
- <職務内容>
・エンドユーザ様の検証試験用の環境整備と問い合わせ対応
・業務処理エラー時のリカバリ対応
・バッチ処理の監視
・顧客への定期的な作業報告や定例会出席
・ドキュメント作成(月次の報告資料)
<プロジェクト概要>
エネルギー関連会社の業務支援システムの運用保守。
※業務内容の変更範囲あり:会社が定める業務範囲全て
求人情報
| 応募時必須条件 | ■リーダ-経験 ・向上心があり、能動的に動ける方 ・システム運用保守の経験者 ・顧客調整経験、課題解決能力 ■アプリ ・System Walker Centric Manager、NetVault、Trend Micro製品 ■ハード ・BIG-IP、富士通製品などの利用経験 【その他条件】 ・常に新しい技術に触れたい方歓迎 ・顧客折衝が得意な方 ・コミュニケーション力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務地詳細 | ◆東陽町(プロジェクトルーム) ◆新豊洲(データセンター) ■東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩10分 ■ゆりかもめ線「新豊洲駅」より徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ※24時間365日稼働しているので、夜間休日に電話連絡の可能性があります ?完全週休2日制 ?有給休暇:入社後即時10日付与/勤務年数に応じ最大20日(有給取得率70.5%) ⇒有給残存日数は翌年度に繰り越し可 ?夏期休暇(3日間) ?年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ?看護休暇 ?生理休暇 ?特別休暇制度(誕生日休暇、長期勤続休暇) |
| 休日休暇に関する補足情報 | ?産休取得者の育休取得率100% ?育休後の復職率100% ?男性育休取得実績3名 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?関東ITS健保加入 ?交通費全額支給 ?退職金制度(3年間の勤務後より支給) ?財形貯蓄制度 ?各種研修制度(社内外) ?e-ラーニング受け放題 ?自社保養施設あり ?関東ITS保養施設利用可 ?時短勤務制度 ?カジュアル ?定期健康診断(年1回) ?ストレスチェック(年1回) ?懇親会(任意参加) ?プレミアム親睦会(任意参加) ?社員旅行(任意参加) ?リモートワーク手当(月5000円) ?福利厚生補助金申請(年に1回、書籍購入や親睦会費などの補助金1万円を申請可) ?委員会制度(ボトムアップの提案機会を得られます) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 休憩:12時~13時 【勤務地補足】 テレワーク:あり(週2回程度) <夜勤> 基本なし(メンテナンス等の理由で発生する可能性あり) ※勤務地の変更範囲あり:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 給与情報に関する補足情報 | ◆賞与:昨年度実績 (3ヶ月分以上) ※試用期間2ヶ月あり |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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