【群馬県高崎市】【営業担当（サンダース・ペリー化粧品）】オーガニックコスメなど＊年休123日◆賞与年2回（実績4.5ヶ月）＠東京or群馬いずれかで働ける方
- 企業名
- 株式会社ネイチャーズウェイ
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1974
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【サンダース・ペリー化粧品とは】
1947年イギリスのキッチンから誕生した化粧品。
庭のハーブを一人の少年が研究し、肌の弱かった姉の誕生日にお手製のクリームをプレゼントしたのがきっかけで誕生。
レモン、アボカド、はちみつ、寒天など食べられそうなくらいに
ナチュラルな素材を使ったサンダース・ペリーのスキンケア製品は、
“合成界面活性剤不使用・合成香料不使用・鉱物油不使用・無着色・ノンパラベン・ノンアルコール”
植物のチカラであらゆる肌に対応できるやさしさにこだわった自然化粧品です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- サンダース・ペリーの販売代理店さま向けに販売・営業活動の支援を行います。
販売形態は訪問販売になります。 組織形態は代理店制度です。
販売計画の作成から販売促進の提案、営業支援から販売支援までお仕事内容は多岐に渡ります。
取引先毎に対面およびWEBでの折衝を行います。
対面での実業務は出張を伴います。
ルート営業ではなく、取引先別に合わせた課題解決型営業が求められます。
※業務内容変更の範囲：会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | ◆美容業界での営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆外国籍の方の場合、N１以上の方を想定しております |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
| 勤務地詳細 | ■東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル 2F ■群馬県高崎市新田町4-2 セントラルヒルズ高崎 1F ※上記どちらか勤務可能な方 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土・日・祝休み） ※出社の場合は振替あり ?有給休暇（法定通り） ?永年勤続休暇 ?結婚休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：上限5万円／月 ?残業手当 ?マイカー通勤可（条件により補助あり） ?時差出勤制度：当職種については原則時差出勤なしの勤務時間帯固定となります ?社員販売制度（自社製品を割引価格で購入可能） ?自社サロン割引制度（直営店のトリートメントが特別価格で施術可能） ?リソルライフサポート倶楽部※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ?保養所等の宿泊施設の利用可能 ?スポーツクラブの割引利用 ?友人紹介制度（謝礼金あり） ?服装・髪型自由 ?基礎研修（各ブランド・部署の説明などネイチャーズウェイを知っていただくための研修） ?キャリアアップ支援（eラーニング、外部セミナー受講／図書購入の支援など） ?ショップ研修 ?テレワーク ?在宅手当 ?改善提案制度（募った意見を元にオフィスやIT設備の改善や制度の見直しを積極的に行っています） ?育児支援（妊娠判明時から子どもが2歳になるまで取得できる育児休業、男性育休、子どもが小学校に入学するまで選択できる短時間勤務等、育児を支援する制度） ?トリートメント手当（セラピスト） ?私有スマートフォン業務使用手当 ?慶弔金・見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等） ?余暇への補助 ?永年勤続表彰 ?年間MVP（社員同士が互いに表彰することが出来る制度） ?事業所内飲料支給制度（社内のミネラルウォーター、お茶、コーヒー等を仕事中は自由に飲むことができます） ?イベント (親睦会行事) ⇒社内行事（忘年会、納涼会、親子で工場見学&体験）海外研修、日本フィルハーモニー優待、ファミリーハイク、味覚狩り体験など※社内行事にはお子さんなどのご家族も参加可能 ?部門内懇親会（グループやチーム毎の打合せや懇親のための飲食代の補助） ?健康支援（産業医による無料面談、インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬等あっせん） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＼厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定／ 残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■休憩60分／実働7時間45分 ※所定外労働あり ★テレワーク（在宅勤務制度）あり★ 但し、東京支社勤務は入社2ヶ月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。 その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。 ※制度変更の可能性あり ※勤務地変更の範囲： 会社の定める就業場所 当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 経験・能力を考慮して優遇します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（※実績：年間4.5ヶ月） ■試用期間3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ５ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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