求人詳細

【東京都板橋区】【施工管理】業界・職種未経験者・第二新卒歓迎/安定の電気工事業界〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収410万~〉◎未経験からでも一生使える技術が身につく

【施工管理】業界・職種未経験者・第二新卒歓迎/安定の電気工事業界〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収410万~〉◎未経験からでも一生使える技術が身につく
企業名
トウテック株式会社
住所
東京都
従業員数
51 ~ 100名
設立年
1948
上場区分
未上場
PRポイント
【企業のアピールポイント】
・関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや、鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。 また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
仕事内容・この仕事のミッション
【業務内容】
電気工事の施工管理を担当していただきます。
誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています!

【仕事の流れ】
■施工管理
工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、
工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行
います。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

求人情報

応募時必須条件 【必須要件】
・普通自動車免許(AT可)
勤務地 東京都板橋区
勤務地詳細 【本社】 ■住所:東京都板橋区幸町39-5 ■アクセス:東武東上線「大山駅」より徒歩13分       東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分
その他の休日休暇 ?週休2日制:(土日祝)※月に2回程度、休日出勤がございます。
?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。
福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 ?資格取得支援手当:10,000円 ※入社後3年間支給 ?皆勤手当:5,000円 ?退職金制度(在籍3年以上) ?生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入) ?入社後現場研修制度 ?ジョブローテーション研修 ?資格取得支援(合格後祝い金支給) ?各種表彰制度 ?納会(年1回) ?残業手当 ?通勤手当:同社規定に基づき支給 ?家族手当:5,000円~12,000円 ?住宅手当:自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ?結婚祝い金・出産祝い金 ?社宅(満室になり次第終了) ?制服・工具の貸与 ?研修後の食事会 ?従業員用駐輪場
福利厚生・諸手当に関する補足情報 ★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、
福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
始業時間 8:00:00
終業時間 17:30:00
勤務地・勤務時間について 【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲:無

【勤務時間補足】
■実働:8時間
■休憩時間:90分
■残業:月平均27時間程度
給与情報に関する補足情報 【給与補足】
▼短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
■年収:415万円~500万円(月残業30時間想定)
■月給:250,200円~
└基本給:235,200円~含む

▼高卒で20歳以上を想定
■年収:410万円~500万円(月残業30時間想定)
■月給:248,600円~
└基本給:233,600円~含む

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は下記の固定手当を含みます。

【その他補足】
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
※決算賞与は10年連続支給しています。
■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更なし)

※2024年の勤続年数ごとの平均年収
1~2年:435万円
2~5年:493万円
5~10年:583万円
10年以上:840万円
賞与回数 3回
休暇制度 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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