【大阪府】大阪《急成長企業》【3月入社】人柄採用！未経験者も大歓迎！「頑張りたい」が今叶う法人営業！！
- 企業名
- 株式会社Free Professional
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2013
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
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＜＜事業拡大中！人柄重視採用＞＞
★サポート体制充実で働きやすさ抜群♪
★20代～30代活躍中！
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◎頑張りがお給料に反映される
今回、評価制度改革を行い、定量評価・定性評価を組み合わせた給与テーブルを作成いたしました。
皆さんの頑張りや結果はお給料にしっかり反映されます。
◎法人営業を学べる
未経験の方でもチャレンジできるように研修体制を整えおります。
お客様に喜んでいただけるような営業を学べます。
▼社員インタビュー▼
Q：過去の経験とかって大事ですか？
A：ウチの会社は年齢・性別・学歴・キャリアなどに関係なく、スタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、
インセンティブ・年４回の査定などにしっかりと反映してくれます。
上司・先輩たちから教わったことを素直に吸収・実践していけば、しっかりと成果を生み出すことができ、
確実に実力アップします。
Q：未経験でも問題ない？。。。
A：異業種出身や、ここで正社員デビューを果たしたスタッフが大勢活躍しています。
ちなみに僕がこの会社を選んだ理由は「人」です。
先輩方が本当に丁寧に教えてくれるし、すごく親身に話を聞いてくれます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ◇法人向けウォーターサーバーの販売営業◇
・電話等でのアポイント取り
・電話やWEB会議での商品説明、商品提案
・対面での商品説明、商品提案
・受注作業、書類作成
・上記に付随する事務作業や準備作業
◎当社が現在販売に力を入れているウォーターサーバーを以下のようなところに販売するための営業のお仕事です。
・美容関係のサロンやクリニック
・病院
・ペットショップや動物病院
・飲食店
・オフィスをお持ちの企業様 など
◎販売するウォーターサーバーは非常に販売しやすいものとなっております。
他のウォーターサーバーからのリプレイスが8～9割になります。
環境にとっても、身体にとっても非常によい商品です。
こちらの商品の詳細については面談の際に説明いたします。
◎役職が上がったら、後輩のフォローをお願いすることもあります。
◎当社ではジョブローテーション制度を設けており、空きがあれば他の部署や職種への挑戦も可能です。
こちらも詳細については面談の際にご説明いたします。
◎法人営業未経験でも挑戦できるように、研修体制を整えています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ＼未経験者大歓迎！20代～30代活躍中♪／ 人柄とやる気重視の採用！ 学歴・専門知識・資格・経験は一切不問！！ コミュニケーション能力があればOK！！ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪市中央区農人橋1-1-7谷町エクセルビル401 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（シフト制） ?有給休暇（法定に従い10日〜） ?産後・育児休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ?交通費（全額支給） ?寮・社宅制度（会社負担あり） ?社内イベント ?部活動・社内サークル ?社員旅行（東南アジア・沖縄など検討！※コロナ次第） ?定期健康診断 ?社内研修制度（OJT研修、知識研修、接客営業研修、コンプライアンス研修など） ?業績手当 ?役職手当 ?インセンティブ |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 現在、福利厚生や諸手当はもちろん、評価制度の改革を行っております！ 社員全員から意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指しています。 これからどんどん良くなっていきます！ |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（実働：8時間／休憩：1時間) ▼勤務時間例 9：00～18：00 10：00～19：00 ※早出・早上がりの場合もあり ■月間平均残業時間：10時間～20時間以内 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給： 試用期間（入社～６か月間）：月給22万円（みなし残業10時間込み）～、交通費全額支給 正社員（入社７か月間目～）：月給25万円（みなし残業20時間込み）～、交通費全額支給、各種手当 ■昇給：査定年４回 ■賞与：あり |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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