【埼玉県川越市】【埼玉川越／新築住宅営業】エリアでシェアトップクラスの実績／43年連続黒字／18もの銀行と提携
- 企業名
- 株式会社ファイブイズホーム
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1979
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
トップクラスの実績を誇る理由の1つは「土地の仕入れ力」です。
毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ
「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。
こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。
今回はその増員募集となります。
■研修制度
・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。
・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修）
■特徴
弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、
若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。
モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！
※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。
その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。
それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
～地域最大シェア／転勤無し～
地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、
住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。
■業務詳細
展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。
ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。
※平均契約棟数：月1棟
■入社後
入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。
配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。
※業務内容の変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・不動産営業の経験ある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 勤務地詳細 | ファイブイズホーム川越店 埼玉県川越市小ケ谷235 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（休日は火・水） ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?夏季休暇（5日） ?年末年始休暇（6日） ?リフレッシュ休暇（5日） ?看護休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 【育休取得実績】 有 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備） ?家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円 ?住宅手当：引越しが必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後 ?社員旅行 ?保養所 ?報奨金 ?資格取得報奨金 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 10:00～19:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ※勤務地の変更の範囲：無 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・昇給：有 ・残業手当：有 ・試用期間：6ヶ月（期間中の条件の変更なし） 【給与補足】 ・インセンティブあり ・昇給：年1回 実績及び評価による ・賞与：年2回 実績及び評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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