【東京都渋谷区】プロダクトマネージャー求む!開発・企画・グロースを担っていただきます。グロース市場上場/年間休日120日/土日祝休み
- 企業名
- ランサーズ株式会社
- 住所
- 東京都東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- ■仕事の魅力
・サービスリニューアルの企画構想から関与できる
既存の枠を超え、MENTAをゼロベースで再設計するフェーズに関われます。
これまでの延長線上ではなく、新しいビジョンのもと、ユーザー体験の抜本的な刷新を推進できます。
・急成長市場でのプロダクト開発に携われる
MENTAは、個人のスキルを活かす新しい働き方・学び方を提供するサービスとして、急成長を続けています。
「スキルシェア」「リスキリング」「副業」といった時代の潮流に直結するプロダクトの成長をリードできる環境です。
・大きな裁量を持ってプロダクトの成長を牽引
小規模なプロダクトチームのため、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを反映しやすい環境です。
プロダクトの 戦略設計から、施策の実行・改善まで一貫して関与できるため、プロダクトマネージャーとしてのスキルを総合的に磨くことができます。
・データドリブンなプロダクト開発
ユーザーインタビューや行動データを活用し、定量・定性の両面から課題を分析し、プロダクト改善を推進 します。
ユーザーの声を直接聞きながら、サービスを成長させる実感を得ることができます。
■開発チームについて
MENTAの開発チームは、PdM・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様なバックグラウンドを持つメンバー で構成されています。
スクラムをベースとした開発体制を採用し、ビジネス・開発の垣根を超えたコラボレーションを重視 しています。
また、ランサーズのエンジニア組織は、技術志向の高いカルチャーを持ち、以下のような取り組みを積極的に行っています。
・技術カンファレンス(PHPerKaigi / DroidKaigi など)への登壇・スポンサー活動
・最新技術の情報共有会・社内勉強会の開催
・データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進
「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」ことに共感する仲間とともに、新しい価値を創出できる環境です。
▼参考資料
■ランサーズ会社説明資料
https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao
■Lancers公式Note
https://note.com/lancerspr
■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー
https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ランサーズは、個人のスキルシェアを支援するオンラインメンタープラットフォーム「MENTA」(https://menta.work/)を運営しています。
スキルシェア市場の拡大とともに、「MENTA」の価値提供をさらに高めるため、プロダクトマネージャー(PdM)として共にサービスを成長させていく仲間を募集しています。
<サービスについて>
MENTAは、スキルを学びたい人(メンティー)と、スキルを教えたい人(メンター)をつなぐオンラインプラットフォーム です。
登録メンター数 6,000人超、メンティー数 9万人超 を誇り、プログラミング・デザイン・マーケティングなど、学びと仕事をつなぐ新しいインフラ として成長を続けています。
近年、リスキリング・副業・スキルシェア市場の拡大により、個人がスキルを活かして収益を得る機会が増えています。
MENTAは、「個のエンパワーメント」を実現し、誰もが学び、成長し、働き方の選択肢を広げられる社会の実現 を目指しています。
この成長をさらに加速させるため、サービスの根本から見直し、プロダクトの品質向上やUX改善を推進することで、メンター・メンティー双方の満足度を最大化するプロダクトマネージャーを募集します。
データドリブンな意思決定のもと、戦略策定から機能開発、ユーザーリサーチまで幅広く関与し、サービスの価値を向上させる役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・サービス刷新も選択肢に含めたプロダクト全体の戦略立案と推進
・ユーザーニーズの把握と分析、それに基づく新機能の企画・開発
・エンジニアやデザイナーなど関係部署との連携によるプロダクト改善
・KPIの設定と進捗管理、PDCAサイクルの推進
・技術的課題の解決に向けた取り組みの主導
・収益性改善に向けた施策の立案と実行
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須スキル・経験 ・0から1を生み出すフェーズでの事業立ち上げ経験がある ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・ユーザー視点でのプロダクト企画(開発)の実践経験 ・データドリブンな意思決定と PDCAサイクルの推進ができる ・プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル・経験 ・事業の戦略立案から実行までリードした経験がある ・ユーザー視点でのUI/UX設計や、プロダクト開発の実践経験がある ・BtoCサービスの運営経験 ・経営層とのコミュニケーションを通したサービス運営経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | <東京本社> 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| その他の休日休暇 | ■裁判員休暇 ■X休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・各種社会保険完備 ・決算賞与(年2回) ・交通費一部支給(月額30,000円を上限として支給) ・住居手当(条件により支給(上限20,000円)) ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | <その他> ・副業可 ・社内勉強会 ・PC貸与 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル・部活 等 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・専門裁量労働制 ※グレードによって変わります |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 4ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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