【奈良県奈良市】【注文建築の受注営業、自社建築条件付き土地・分譲建物の販売営業】奈良市／転勤なし｜宅建保持者歓迎♪◆お客様の夢や想いをカタチにする仕事
- 企業名
- 株式会社マルヤマ
- 住所
- 奈良県
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 1997
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■会社について：
1997年創業以来、地元密着型の企業として安定経営を行う当社は、下記3つの事業に取り組んでいます。
・「土木工事設計/施工」…安全安心な住宅地の造成や公共インフラ建設造
・「不動産企画/開発分譲」造成された土地を販売
・「建設工事設計/施工/販売」…造成した土地やお客様の土地に住宅を建設
■就業環境の特徴：
職場環境は少人数だからこそ家族のようにアットホームな環境です。
先輩だから、後輩だから、と立場に臆することなく忌憚なき意見を話し合うことができる環境です。
会社全体として従業員一人ひとりの生活を大切にする方針を採用しており、会社負担での家族旅行や退職金制度など、
個人が充実して働けるからこそ事業が成り立つ、という考え方です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
自社の建築条件付き土地の販売及びその土地に建てる住宅の営業、
また自社分譲地以外の新築注文住宅の提案受注営業をご担当いただきます。
WEBサイトからのお問合せ、モデルルームや現場見学会への来場を通じて集客を行います。
その後、土地の説明、そして設計やコーディネーターと共にニーズのヒアリングや商品の説明、
各部門との提案内容の打ち合わせ、プラン提案、資金の計画、契約、着工後の工程把握の上
安全にお客様に引渡すといったことを業務としていただきます。
お客様のこれからの人生への「想い」や「夢」からニーズをくみ取り、資金面を考えながら、
自社の分譲地も含めた土地探しと家作りのお手伝いをします。
コーディネーター/設計、施工管理者と連携してお客様が満足してもらえる、住まいを提案、受注、販売する業務です。
■職務の特徴：
お客様が今後の人生に対して抱いている夢や想いから汲み取ったニーズをカタチにし、
お客様と一緒に作り上げていく業務です。
用地の仕入れから設計、施工、受け渡しまでの業務に一貫して携わっていただけますので、
他社では身に付けられないノウハウや技術を習得していただけます。
高い営業力やマネジメント力を必要としますが、住宅は一生に一度の大きな買い物である分、
大きなやりがいやご自身の成長を感じられます。
■入社後について：
先輩社員と一緒に打ち合わせにご参加いただきます。
提案の内容や商品知識についてじっくりと学んでいただいた後、独り立ちしていただく予定です。
【変更の範囲：無】
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 勤務地詳細 | 奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1 勤務地最寄駅：（近鉄）奈良線／学園前駅 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（休日は火・水） ?お盆休み（5日） ?年末年始休暇（7日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：毎月20,000円まで ?家族手当：養育手当（子一人あたり3,500円） ?退職金制度：中小企業退職金共済制度 ?OJT ?各種資格手当あり ?同社契約のリゾートクラブ利用可 ?会社負担での家族旅行（年1回） ?社員旅行 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【勤務地補足】 変更の範囲：無 【転勤】 無 転勤の予定はありません。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【賃金内訳】 月額（基本給）：180,000円～301,000円 固定残業手当/月：49,920円～130,300円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 229,920円～431,300円（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ■上記は予定年収です ■精勤手当/月：10,000円 ■月収：上記金額＋営業歩合給あり ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（9月、2月）※過去実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回（原則） ・年齢給/職能級/職責級/資格給の評価、査定による評価制度により昇給 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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