【東京都江東区】【PM候補】業界トップクラス｜ 業界を牽引する大規模サービスシステムのPM候補
- 企業名
- 株式会社ネクスウェイ
- 住所
- 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2004
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【他社にはない強み】
業界トップクラスのサービスだからこそ、業界全体の課題に対し、
他社を巻き込んでイニシアチブを取って解決に取り組むことが可能であり、大きなやりがいとなっています。
■同社の存在価値
世の中のコミュニケーションをもっと便利に楽しくするため、
これまでにない新しいコミュニケーションのあり方をデザインしています。
そのためにクラ イアント企業の抱える経営課題、業務課題、販促プロモーション課題に対して
コンサルタント的な役割で関わり、最適な企画提案を行い、課題解決を支援 していきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
数々のサービスを次々と展開し、世の中の課題を解決している弊社屋台骨を支えている主力サービス事業が
FAXサービス事業になります。
その業界トップクラスを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。
ミッションとしては
・システムおよび業務においての課題発見とその解決
・顧客への提供価値の向上
・事業の拡大および収益最大化
を想定しております。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・ITサービスの開発、運用、保守の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ※顧客・パートナーとの折衝・調整の経験 、プロジェクトの進捗管理やPMのサポート業務など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務地詳細 | 本社 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅2b出口方面地下直結 ・ゆりかもめ「豊洲」 駅北口より徒歩1分 ・都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制(土日・祝日) ?年末年始(12/29～1/3が休日) ?年次有給休暇(入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与) ?夏季休暇3日 ?リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日連続有給休暇) |
| 休日休暇に関する補足情報 | ?STOC休暇（有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有可能） ?永年勤続休暇 （勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇+30万円が付与される※20年は50万円） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?学び支援金(技術書などの購入費用として1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給される) ?資格取得奨励金 (毎期更新される、推奨資格を取得した場合資格(技術系資格も多数) に応じたお祝い金が支給される) ?退職金(職能等級に応じたポイント積立の退職金) ?FamilySupport制度(子供や孫の育児、介護のための時短制度) ?表彰制度(半期通期) ?Select Time制度(週5日、週4日 週3日、時短勤務選択可能) ?副業制度(※個人事業主に限る) |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■勤務時間 所定労働時間：7時間30分(休憩60分) フレックスタイム制 (コアタイム無) 平均残業時間：20～30時間 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：41時間/月 ■ワークスタイル ・リモートワーク 週1~2日部署毎に出社曜日を設けており、それ以外はリモート勤務としています ※出社曜日に関しても、個々の事情に応じて今週はリモートワークにする等の相談は可能です ・WAV制度(Workstyle to Achive the Vision) WAV制度では、「SELECT TIME (時短・日短)」、働く場所を選べる 「リモートワーク」、自身が経営者となったり、 個人事業主として働くことで、他 企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・月給：382,500円～529,500円 提示は月額（みなし残業41時間含む）＋賞与（2回）の理論年収となります。 グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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