【東京都港区】【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート*年収500万円~1,000万円/賞与年2回
- 企業名
- 株式会社焼肉ライク
- 住所
- 東京都港区新橋5丁目27-1パークプレイス3階
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2019
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 《既存事業の強み》
焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。
オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、お客様に協力いただくことで人件費を大幅にカット。
その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。
他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報(ビルインメイン)に精通した方を求めております。
既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。
<立地物件開発担当>
→特に関東エリア(1都3県メイン)の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方
【業務内容】
店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。
◆物件取得(業者開拓・情報取得)
◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン(またはロードサイド)中心の店舗物件の開発
◆店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
◆マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
◆情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
◆同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析/比較
◆契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査)
◆自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック
※ビルインは10坪~20坪の物件がメインとなります。
業務変更:無
求人情報
| 応募時必須条件 | ◆店舗開発のご経験がある方(実務経験 2年以上) ⇒飲食店の店舗契約/店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など ⇒各物件オーナー様との折衝 ※マネジメントメインのポジションではございません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 【焼肉ライク本社(新橋)】 東京都港区新橋5丁目27-1 パークプレイス 3階 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制 ?年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ?夏季休暇(3日) ?冬季休暇(4日) ?産休・育休(取得・復職実積あり) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?交通費規定支給 ?時間外手当(超過分) ?社員イベント ?インフルエンザ予防接種の補助 ?慶弔見舞金制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ?定年60歳 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】休憩1時間 ※就業場所変更:なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与備考】 想定年収金額を14.5等分した金額が月給となります。 月給額には下記を含みます。 ・みなし残業代月40時間分:75,108円~148,069円 ・深夜みなし残業代月40時間分:15,022円~29,614円 ◆ボーナス年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) ◆人事評価:年2回 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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