遠州鉄道バス運転手【※未経験歓迎/研修充実/免許取得補助あり/平均年収528万】｜静岡県000000のドライバー（タクシー・バス・電車等）の求人・募集

【静岡県000000】遠州鉄道バス運転手【※未経験歓迎/研修充実/免許取得補助あり/平均年収528万】

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企業名: 遠州鉄道株式会社

住所: 静岡県浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館　事務所フロア12階

従業員数: 1001 ~ 5000名

設立年: 1943

上場区分: 未上場

PRポイント: ■遠鉄バスが選ばれる３つの理由
①地域への貢献がやりがい
路線バスは、地域のいちばん身近な交通手段。日々の生活を、足元から支えています。
②県下トップクラスの誇りと安心
80年の歴史と県下最大級のスケールで安心して働ける環境です。
③充実した制度と教育
充実した福利厚生に手厚い教育制度。様々なキャリアッププランがあるのも特徴です。

■運転体験会
運転体験会も随時開催中です！
大好評につきご予約はお早めに！！
以下URLよりご予約下さい。
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/reservation/

■遠鉄バス運転者のリアルな声はこちらから！！
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仕事内容・この仕事のミッション: 路線バス・観光バス等の運転業務を行います。

■遠鉄バス運転手の1日
1.出勤
出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。

2.車両点検
車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。
点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！

3.始業点呼～出庫
運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です！
お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。

4.乗務
走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ちが入ります。
顔見知りになったお客様の笑顔や、感謝のお言葉は、何よりのやる気の源となります。

5.休憩
バス運転手の休憩室は、仲間たちとの語らいの場。
楽しいプライベートの話をすることもあれば、今日の道路状況について情報交換をすることもあります。

6.入庫～終業点呼
本日の乗務が無事終わったら、バスの終業点検と清掃。
アルコールチェックをした後、運行管理者に本日の報告をして業務終了です。

充実した福利厚生により、安心して働ける環境を提供しています！

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求人情報

応募時必須条件	大型二種免許 ※大型二種免許未所持の方は、内定後に免許取得していただきます！（免許費用は会社負担） ■応募対象 1.普通免許をお持ちで、免許取得後1年以上の方　　※大型二種免許取得補助制度あり、詳細はご相談下さい。 2.大型二種免許をお持ちの方 3.累積違反点数が3点以下の方（面接時に運転記録証明書をご提出いただきます！）
勤務地	静岡県000000
勤務地詳細	■雇用形態契約社員(正社員登用前提） ●入社後の研修が終了次第正社員登用！（研修期間平均5ヵ月）■営業所一覧【三方原営業所】　浜松市中央区初生町1107-1 【細江営業所】　　浜松市浜名区細江町気賀414-8 【浜松西営業所】　浜松市中央区雄踏町山崎3472-2 【浜松東営業所】　浜松市中央区豊町2253 【磐田営業所】　　磐田市岩井2190-1 ※配属先は居住地を考慮して決定します！
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■こども手当（1人15,000円／6名まで） ■乗務関連手当（無事故・時間外・休日・拘束・通勤他） ■遠鉄バス・電車乗車券支給（本人、家族） ■遠鉄グループ17社割引、優待（本人、家族） ■遠鉄グループ保育園保育料補助 ■社会保険完備 ■入社祝い金10万円（規定有）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	■雇用形態契約社員(正社員登用前提） ●入社後の研修が終了次第正社員登用！（研修期間平均5ヵ月）
始業時間	5:00:00
終業時間	0:30:00
勤務地・勤務時間について	5：00～24：30の間でシフト制（実働平均7時間45分）当社の乗務コースに合わせて、基本的には3勤1休です。またAI交番による余裕を持ったシフト管理、土日含めて休暇取得による働きやすい環境が整ってます！！ ■平均拘束時間平均11時間 ■平均実働時間平均7時間45分（ハンドル時間 6時間15分　その他実働 1時間30分）
給与情報に関する補足情報	月給33万円～53万円（諸手当含む）給与詳細初任給252,000（未経験）＋各種手当 ※経験者の方は基本給加算あり ■賞与　4.3ヶ月　年2回（6月・12月）4ヶ月分期末賞与（3月）0.3ヶ月分※昨年実績 ■各種手当安全推進手当（8,000円）研修手当（38,000円) 無事故手当（30,000円）子ども手当（15,000円）育英手当（5,000円）通勤手当（上限11,000円）時間外手当拘束手当深夜勤務手当その他
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	４ヶ月分
インセンティブ	なし
休暇制度	[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]