【東京都】インフラ/SREエンジニア【案件選択制／平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍！DX推進自社サービス×スキルアップを実現◎
- 企業名
- 株式会社Rosso
- 住所
- 東京都渋谷区神山町7-12グランデュオ神山町5F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ＜ほぼ全員が年収アップ＞
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。
＜待機保証100%＞
安心して働いていただくため、案件待機中の給与減額はなく、
万が一待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。
＜スキルアップ＞
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも在籍しています。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担します。
＜プライベートも充実＞
年間休日125日、月平均残業10時間程度と、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■お任せしたいこと
私たちと一緒に顧客との接点でサーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わって頂きます。
今後はAWS認定企業パートナーの特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、さらにはAIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、組織と開発体制の強化に取り組んでいます。
アナタのご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます
■業務概要
・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用
・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用
・仮想化環境の設計・構築
【業務の変更の範囲】
・会社の定める業務
■プロジェクト例
＜事例1）画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築＞
◆課題
担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった｡
◆提案･施策
様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移⾏を提案｡
◆効果
・作業環境の起動時間の半減
・計算速度向上により、作業効率もアップ
◆環境
EKS､EC2､ALB､S3､WAF､Route53､ACM
＜事例2）地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ･防犯カメラサービス導入＞
◆課題
・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった
・⼯事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった
・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションを⼀括管理できるサービスが無かった
◆提案･施策
デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ､同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画⾯を提供｡
デジタルサイネージのUIデザインから企画･実装
◆効果
サイネージ及び防犯カメラが⼀つのサービスとして提供されているサービスが少ない為､他社製品との差別化された製品を提供できるようになった｡
◆環境
EC2､ALB､RDS､ElastiCache､S3､WAF､Route53､IoT Core､ACM､SES､CloudFormation､Code Commit､Code Deploy
■キャリアパス
2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・ITエンジニア経験、設計構築経験2年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅：JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分、東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分 そのほか東京都内プロジェクト先 |
| その他の休日休暇 | ?GW休暇 ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（5日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?慶弔休暇 ?産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり。） ?子の看護等休暇 ?介護休暇 ?結婚休暇 ?生理休暇 ?ウェルカム休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?住宅手当（月1万5000円：条件あり） ?在宅勤務手当 ?役職手当 ?子供手当 ?出産祝い制度 ?希望スペックのPC用意（一定条件あり） ?副業可（条件あり） ?部活動・サークル ?オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ?コーヒー飲み放題 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ?OJT ?書籍購入（全額会社負担） ?資格取得支援制度（合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの全額会社負担） ?外部技術研修（全額会社負担） ?社内勉強会・LT会 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※勤務地は本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。 ・勤務時間：9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）、休憩60分（12:00～13:00） ※業務により勤務時間の変更の可能性あり ・時間外労働有無：有（月平均10時間程度） ・転勤：当面なし ・在宅勤務：相談可 【勤務地の変更の範囲】 ・会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■月給 281,250円～468,750円（一律手当を含む） ■賃金内訳 月額（基本給）：243,150～405,350 円 固定残業手当/月：38,100～円～63,400円（固定残業時間20時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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