【東京都千代田区】広島・フルリモート可【プロジェクトマネージャー】（上場企業Link‐Uグループ）／100％自社内開発／リモートワーク可能／年間休日120日
- 企業名
- 株式会社Brightech
- 住所
- 広島県広島県広島市中区大手町2-8-2フージャース広島大手町ビル12F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ
Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。
地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション（DX）導入・推進をメイン事業としており、
最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。
【やりがい・魅力など】
・上場企業グループ会社＆スタートアップの安定性と自由度があります。
・受注前の企画提案からリリースまで一貫して経験可能なため、キャリアアップに最適です。
・出版、不動産、人材をはじめ多様なプロジェクトを経験することが可能です。
・自分の意見が出しやすくカタチになりやすい職場環境です。
・チャレンジ大歓迎の社風、自己成長の機会が多数あります。
・社内制度や新規事業の企画が可能、アイデアを形にできます。
・経営陣との距離が近く、会社の方針決定に携わることが可能です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。
既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。
要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。
【具体業務】
開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。
・新規プロジェクトの場合（例）
−案件の目的やクライアントの要望を理解し企画や納期や社内リソースなどの調整
−要件定義、仕様策定を行い開発計画を立案、タスクを細分化
−開発メンバーと協力しながら進行を管理
−品質チェックやテストなど納品作業
・既存プロダクトの場合（例）
−タスクの調整、スケジュール管理
−品質管理、単体結合テスト調整
◇プロジェクト例（メンバー：8名）
1. 企画開発
1. クライアントの要件を理解した上で開発タスクを作成
2. クライアントからの曖昧な要件についてはヒアリングした上で企画から対応
2. 進行管理
1. 開発メンバーへタスクの説明とスケジューリング
2. 複数タスクが同時進行される中、全体進捗の把握及び調整
3. マーケティング
1. WEBプロモーションの予算管理
2. パートナーとの打ち合わせや出稿媒体の選定
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件： ・ディレクション経験、もしくはWebアプリのプロダクト開発に5年以上携わったことがある方 ・マネジメント・リーダー経験1年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | リモートも可能ですが、広島オフィスに出社できる方のみの募集となります。 【広島オフィス】 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | 【休日】 ・毎週土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与） ・夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数） ・年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・通勤手当（上限20,000円） ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00） - 標準労働時間：1日あたり8時間 - モデル勤務時間：10:00~19:00（休憩1時間、実働８時間） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 固定残業時間45時間/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※業績に応じて賞与支給あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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