【東京都城陽市】【道路情報板の開発】京都/第二新卒歓迎｜◆東証スタンダード上場／官公庁と取引あり／転勤なし
- 企業名
- 星和電機株式会社
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 1949
- 上場区分
- 東証スタンダード
- PRポイント
- 東証スタンダート上場・産業用照明のトップメーカー／年休126日／残業20時間程度
【働き方】
残業時間は月平均20時間程度となります。
定期的にはございませんが、数日～1週間程度の出張が発生する可能性があります。
【当社の特徴】
国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。
また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を
確立しています。
現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、
LED照明事業を積極的に展開しております。
さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 一般道・高速道路等に設置されている電光掲示板を製作している事業分野にて、新製品の開発をお任せします。
道路の電気通信設備の端末機器および、制御監視装置からなるIoT製品やシステムの開発になります。
・市場動向、将来技術、協力会社の調査・開拓
・新規開発に向けた構想設計
・開発案件に対する工程立案、詳細設計、とりまとめ
プログラミング作業などは協力会社に委託になります。
このため、実業務は設計開発の上流工程（構想設計、要件定義、評価試験の決定）と
検収（評価結果の確認や追加検証）がメインになります。
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ▽下記いずれかを満たす方 ・電気設計のご経験がある方 ・理工学部など大学で電気分野を学ばれた方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都城陽市 |
| 勤務地詳細 | 本社 京都府城陽市寺田新池36 【アクセス】 最寄り駅：JR奈良線／城陽駅 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?財形貯蓄制度 ?契約保養所 ?家族手当（配：18,000円、子：3,000円等） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?世帯手当 ?地域手当 ?マイカー通勤可 ?従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?定年65歳 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※住宅手当補足：本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年：14,000円、左記以降2年間：8,400円、6年目以降：無) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業平均：20時間（業務によって変動） ・転勤：無 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回/年 4.0ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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