【埼玉県狭山市】【経理責任者候補】（海外駐在(最長5年)あり）★グローバル展開★
- 企業名
- マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 1953
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【信頼の部品で世界を走る力に】
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。
特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。
環境に優しい未来を一緒に創りませんか？
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務内容】
同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 勤務地詳細 | 本社 350-1335 埼玉県狭山市柏原393 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制※土日休み、祝日は稼働あり ?長期連続休暇 （GW※8～10日間、夏季※8～10日間、冬季※8～10日間） ※ 2023年度実績 ?年次有給休暇※有給休暇繰り越し分の消化率は100%です。 ?特別休暇（結婚、出産看護、忌引き、ボランティアなど） ?産前産後休暇、育児休暇 等 ?年間休日数：121日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 〇産休・育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当全額支給(上限10万円／月) ?住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月） ?家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月） ?深夜勤務手当 ?休日勤務手当 ?社会保険完備 ?確定拠出年金 ?財形貯蓄 ?貸付金 ?ホンダ車従業員販売制度 ?契約保養所 ?健康相談サービス ?各種グループ保険 ?各種祝金（結婚・出産） ?勤続表彰 ?食事補助 ?作業服 ?保護具貸与 ?採用時社宅（適用条件あり）、転勤社宅、自社食堂あり ?各種クラブ活動、レクリエーション活動、OB会、労働組合 ?資格取得支援制度あり ?時短勤務制度あり ?フレックス制度あり ?対面研修あり ?定年60歳 ?健康診断サービス ?労働組合、企業年金基金など ?ホンダ互助会 ?従業員持株会 ?奨励金 ?単身赴任制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【福利厚生が充実】 ?長期休暇制度 ?家賃補助が高い ?フレックス制 ?男性の育児休暇取得が多い ?有給休暇繰り越し分の消化率は100% |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:05:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地備考】 ※車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■勤務地変更範囲 ・転勤： 有り （会社の定める事業所） ■出向 ・有り ※ご経験と本人の意向を加味し出向 【勤務時間】 管理監督職 就業時間：08:00 ～ 17:05 休憩時間：65分 残業：月0 時間 ～ 20 時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | ◎職位：部長候補 年収：7,000,000円 〜 11,000,000円 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分）（6月・12月） 昇給：年1回（6月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ５ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 雇用形態