【東京都港区】【インフラエンジニア】AWS（クラウド）エンジニア「インフラ」という観点から「事業」をスケールさせていく#自社開発 #新規サービス#挑戦できる環境
- 企業名
- 株式会社東京通信グループ
- 住所
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2015
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【概要】
ゲームの高速開発や続々立ち上がる新規事業創出を支えながらスケールさせていける
インフラエンジニアを募集しています。
新しいサービス開発に携わったり様々な技術に挑戦しながら、一緒に「 Digital Well-Being 」を実現していきましょう！
【業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計～構築、運用
・サーバの監視やロギング、レポーティング
・適切なコストマネジメントとレポーティング
・セキュリティ対策の検討や調査、実施
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須スキル・経験】 ・パブリッククラウド AWS（EC2、RDS、S3、ELB、CloudFront等）を用いたインフラ環境の設計～構築、運用経験 ・チームで円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 ・ネットワーク周りの知識と経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| その他の休日休暇 | ?年間休日123～125日前後（カレンダーによる） ?完全週休2日制（土、日、祝日） ?年次有給休暇 ?年末年始休暇（12/29～1/3） ?新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ?慶弔休暇 ?出産・育児・介護休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?関東ITソフトウエア健康保険組合 ?各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ?通勤手当（上限3万円） ?定期健康診断 ?予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） ?在留資格関連サポート ?ChatGPT Plus月額使用料サポート ?キッズドクター契約 ?書籍購入、セミナー参加補助 ?リファーラルボーナス制度 ?副業可※申請承認を得たもの ?服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ?ウエルカムランチ制度 ?無料コーヒー、ウォーターサーバー ?オフィスグリコ導入 ? 定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） ■始業時間は、7：00～11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00～16:00） ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による） |
| 給与情報に関する補足情報 | 年収：450万円 〜 1200万円 ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて ■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給 例）年俸4,500,000円～ 基本給277,450円～ 固定残業代97,550円～を含む/月 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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