【宮城県仙台市青葉区】@仙台 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長を大募集!
- 企業名
- ポールトゥウィン株式会社
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1994
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 【2023年10月仙台新センターオープン!】
仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。
仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。
当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダー(SV)やアシスタントマネージャー(AMG)がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。
綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか?
◇業務内容◇
仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・プロジェクト管理
└予算管理/分析
・マネジメント全般
└計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント
・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
└顧客へのプレゼン/改善提案
求人情報
| 応募時必須条件 | ・10名以上の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 勤務地詳細 | 仙台センター:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F |
| その他の休日休暇 | 年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・給与改定年2回(4月、10月)※評価に準ずる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 10:00-19:00(60分休憩) 完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | ◆給与改定年2回(4月/10月) ※評価に準ずる 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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