【東京都港区】【品質保証(QA)マネージャー候補】医療業界の非効率性を解決し、医療従事者と患者様の幸せを作りませんか？
- 企業名
- 株式会社メドコム
- 住所
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビルディング14F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2016
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【仕事の魅力】
医療業界をDX化をご支援していることから、定められた手順を定常的にこなすだけの環境ではありません。
ツールや手段を含めて常により良い方法を模索し、業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいくことが、
今後の品質保証（QA）チームの大きなポイントとなっています。
そのため「どうすれば短時間で質の高いQA業務を実現できるか？」という課題に知恵を絞り、
考え、挑戦する機会が豊富にあります。
ルーチンワークのみでなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方に、
とてもマッチするポジションです。
良いQA体制を構築していくプロセスを楽しみながら「会社やチームと共に自身も成長したい」
という方をお待ちしております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、
より満足度高く使っていただくための品質保証（QA）チームのマネジメントをお任せします。
テスト自動化やシフトレフトを実施するために、
マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。
【具体的な業務内容】
・品質保証チームメンバーのリード
・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施
・リスクポイントに対する解決提案
・設計内容に基づく品質分析・評価の実施
・ソフトウェアの品質測定方法の策定
・開発プロセスの点検・監査
入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、
開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。
ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。
【開発環境】
MySQL/PostgreSQL
GitHub/Jira
AWS/Amazon CloudWatch
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験 ・AndroidアプリまたはiOSアプリに関する知見（イベントシーケンスの理解） ・AWS/Azure/GCPいずれかの基本的なサービスの理解 ・チームマネジメント経験（テスト計画書や見積書の作成経験、テストの進捗管理など） ・上流工程からの品質マネジメント経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階 ※2025年9月1日に本社を【東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階】へ移転予定です。 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制(土日・祝日) ?年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ?年末年始休暇(12月29日～1月3日) ?夏季休暇(3日) ?慶弔休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※各年によって祝日数に差異がございますが、年末年始と夏季休暇がございますので125日程度にはなる見込みです。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?雇用保険 ?健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ?厚生年金 ?労災保険 ?本人および家族の人間ドック（オプションも含む）の費用負担(上限有り) ?シャッフルランチ制度 ?リモートワーク応相談（許可制） ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 ?資格取得支援制度・参考書購入補助 ?福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ▼特徴 社員だけではなく「そのご家族も健康に暮らしていただけるよう」に、人間ドック（オプションも含む）の費用を支援しております。ヘルステック企業だからこそ、社員はもちろん、社員のご家族も健康第一で過ごしてほしいという思いを込めて導入しています。 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 コアタイム：11時～15時 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・年収 700万円 〜 900万円 ・月給 583,400円～(基本給：504,550円～ 固定残業代：78,850円～を含む/月) ・試用期間3か月（条件変更無し） |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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