【設計（設備）】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場｜東京都港区の建築設計の求人・募集

PRポイント: ◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他

【会社の特徴】
準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の
中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み
　全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
　年間休日126日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

◆topics◆
東京本店　新社屋建設中
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

仕事内容・この仕事のミッション: 【業務概要】
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の設備設計業務

応募時必須条件	・設備設計：RC造やS造の設備設計経験5年以上・一級建築士　又は　一級建築士取得予定者（現在の資格受験状況を合わせてご連絡下さい。）
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	東京本社　　〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
その他の休日休暇	完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・諸手当	交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	・昇給年1回・賞与年2回・交通費全額支給・手当／役職他・資格取得報奨金有・各種社会保険完備・社員持株制度・契約保養所利用可・各種研修制度・退職金制度・試用期間3ヶ月
福利厚生・諸手当に関する補足情報	※残業手当：管理職採用のため支給なし
始業時間	8:30:00
終業時間	17:30:00
勤務地・勤務時間について	・実働8時間・時間外労働：あり（月平均20～30時間） ※自家用車通勤不可
賞与回数	2回
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止対策	[]

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