東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績｜東京都港区のフィールドセールス（法人向け）の求人・募集

【東京都港区】東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績

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企業名: リノベる株式会社

住所: 東京都港区南青山5丁目4-35たつむら青山ビル

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2010

上場区分: 未上場

PRポイント: ▼特徴：転職軸（コンセプトメイク）を重要視したカウンセリング
当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。
集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。

▼強み：マッチング精度の高さ
＜サービス実績＞
・初回のカウンセリングから内定承諾までの割合：約20％
・当社経由で内定した企業への内定承諾率：約90％

業界の中でもトップクラスの実績です。
特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。

▼その他魅力：成長環境でさらなるチャレンジが可能
新規事業のため、事業の立ち上げから経験可能です。
現在事業開始約1年で昨対20倍（半期ごとに前期の3倍成長）を超える急成長を遂げており、事業拡大次第では新しいポストが生まれ新たなキャリアチャレンジも可能です。

既存社員のキャリアパス例：
パートナーSV→人材紹介立上げ
建築設計→メディア運営→人材紹介立上げ
建築営業→人材紹介立上げ

仕事内容・この仕事のミッション: ■求人概要
当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。

■募集背景
本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出してきました。（パートナー企業コンサル、業界向けメディア運営など）
今後も事業拡大に伴い新たなポストや人材紹介以外の新規事業の立上げなど、業界の課題解決に繋がるような事業領域を拡大するべく新たなメンバーを募集いたします。

■業務内容
・求職者対応
└カウンセリング（転職を検討している方との面談）
└過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。

・求人提案
└6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。

・求人対応
└提携企業への候補者様の推薦
└必要に応じて新規求人の開拓

・社内定例
└振返り
└成功・失敗事例共有
└追加施策の検討

・その他＊能力・経験に応じて
└マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。

希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。
将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	▼応募必須条件下記、いずれかのご経験に当てはまる方営業経験1年以上建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 ▼歓迎スキル・経験・前職で高い実績を出されており、かつ顧客起点の想いが強い方・マネジメント経験がある方・建築・不動産業界経験者・人材業界経験者・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	東京本社東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル【アクセス】東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
その他の休日休暇	年間休日124日・土日休み・リフレッシュ休暇5日（有給とは別に付与可）・バースデー休暇
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
その他の福利厚生・諸手当	従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
始業時間	11:00:00
終業時間	14:00:00
勤務地・勤務時間について	フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間：約20時間＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 働き方・環境【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。【在宅勤務】生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
給与情報に関する補足情報	※見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ・各種諸手当込［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します［基本給］¥219,788～［固定残業代］¥71,878～［昇給］年2回（4月・10月）［試用期間］3カ月（条件面の変更なし）
賞与回数	賞与なし
インセンティブ	あり
休暇制度	[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

フィールドセールス（法人向け）

雇用形態

正社員

求人詳細

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