【インサイドセールスマネージャー候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』｜東京都港区のインサイドセールス（法人向け）の求人・募集

【東京都港区】【インサイドセールスマネージャー候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』

お気に入りに追加

企業名: 株式会社KiteRa

住所: 東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル 7階

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2019

上場区分: 未上場

PRポイント: ・マーケティングとフィールドセールスの中間に位置するため、隣接グループとの高度な連携や、他グループを巻き込んだ戦略立案に携わることができ、会社 / 個人ともに成長を体感できます。

・経営層との距離が近く、ハイレベルなマネジメント経験を積むことができます。

仕事内容・この仕事のミッション: KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。

KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。

従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。

このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。

ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容

※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。

・グループマネジメント
・グループ活動計画の策定
・予実管理
・KPI設計と分析
・チームビルディング、評価
・未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得
・メールマガジンのコンテンツ作成
・ナーチャリング対応（シナリオメール作成など）
・ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行

■使用ツール
・SFA（Salesforce)
・MA（Pardot）
・Zoomphone
・amptalk
・Google Workspace
・Slack
・Notion

（変更の範囲）会社が定める業務

問い合わせる

求人情報

応募時必須条件	【必須要件】・新規法人営業またはインサイドセールスの経験・組織マネジメントの経験（人数不問）・KPIの設計・管理、および数値分析の実務経験【歓迎要件】・無形商材の営業経験・SaaS企業での経験・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築・法人営業における架電経験・リード獲得～ナーチャリングの一連のプロセスを理解・設計できるスキル・インサイドセールスの視点で戦略立案をした経験
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階（変更の範囲）会社が定める場所
その他の休日休暇	■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）　※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	■フレックスタイム制・標準時間　9:00〜18:00（標準労働　8時間）・フレックスコアタイム　11:00～15:00 ・休憩時間　60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇]
受動喫煙防止対策	null