【熊本県西置賜郡小国町】【SPC運用】｜SPCの運用業務/プロジェクトマネジメント業務【年休125日】
- 企業名
- ふるさと熱電株式会社
- 住所
- 熊本県
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■地域の地熱資源による発電事業を通した地域活性化の支援を行っています。
■地元の方々と信頼関係を築き、地熱発電事業で得た収益を活用して地域活性化に向けたサポートを行っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、
地熱発電事業に係るプロジェクトマネジメント業務、SPCの運用業務 をお任せ致します。
■プロジェクトマネジメント業務 ・FIT/FIP手続き、事業計画作成、系統連系の確保
（電力会社への接続検討申し込みなど）、許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法など）
■SPCの運用業務：SPCの設立から運用にかかる業務全般（TK-GKなど） ・AM（アセットマネジメント）、
PM（プロパティマネジメント）、O&M（オペレーション＆メンテナンス）業務全般
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ■再生可能エネルギー（太陽光など分野問わず）プロジェクトマネジメント経験（AM、PM、OM業務経験者歓迎） を有する方 ■普通自動車免許 ■再生可能エネルギー領域の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県西置賜郡小国町 |
| 勤務地詳細 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】熊本県 阿蘇郡 小国町宮原2322-1 勤務地② 【事業所名】東京都内 【所在地】東京都 23区内 都内シェアオフィス等での勤務 |
| その他の休日休暇 | ?年間休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ?夏季特別休暇 ?年末年始 ?慶弔休暇 ?有給休暇：有（10日～※取得率70%） ?入社時特別休暇（3日付与） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ?社会保険完備 ?定年制：60歳/再雇用制度：65歳まで ?住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする） ?単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給） ?資格手当 ?年1回お米（10kg）を支給 ?社用車、社用携帯電話貸与 ?研修あり |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【備考】自家用車/社用車にて自宅から事務所まで車通勤が主。 【転勤】無 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【形態】月給制 【備考】月給￥466,666～￥600,000、基本給￥378,866～￥432,900、固定残業代￥87,800～￥167,100を含む/月 ■賞与実績：年2回（過去実績:1.5ヶ月分×2回） ■昇給あり 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 雇用形態