【東京都世田谷区】【東京/リフォームプロデューサー】経験者優遇★東証グロース市場上場/ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数!/長期休暇あり&転勤なし★研修充実/賞与4か月
- 企業名
- 株式会社ニッソウ
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1988
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- ■ポジションの魅力
◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる
◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う
◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能
■就業環境
30~40代を中心に活躍中です。
中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、
建設コンサルタント等多岐にわたります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■職務概要
不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事や、
リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は営業兼施工管理。
お客さまの訪問・見積もり作成~工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。
ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
・対象物件への訪問
・見積作成
・職人さんへ工事の依頼
・工事期間中の現場管理(工程・安全・品質など)
・お客さまへ請求書の発行
・入金の確認 など
※1名につき35~40件の案件を担当します。
■案件受注について
当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。
その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。
お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、
「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。
そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。
■入社後の流れ
導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。
専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、
未経験の方もご安心ください。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・建設、不動産業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 勤務地詳細 | <本社> 住所:東京都世田谷区経堂1-8-17 勤務地最寄駅:小田急線/経堂駅 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/5日以上の連休取得OK) ?育休 ?日曜、隔週土曜、祝日 ?年末年始休暇(12/29~1/5の8連休) ?夏季休暇(8/8~8/15の8連休) ?慶弔休暇 ?産前産後休暇 ?育児休暇(育休後復帰率100%) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険(土建国保、厚生年金、労災、雇用保険) ?家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円) ?資格手当(1級建築士:月5万円、2級建築士:月1万円、1級施工管理技士:月1万円、インテリアコーディネーター:月5千円) ?交通費支給(社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます) ?社用車貸与(通勤利用OK!自宅近隣の駐車場代+ガソリン代全額会社負担) ?材料費、資材代金ももちろん支給 ?国内社員旅行(2018年7月 伊勢志摩ほか、熱海・箱根・鬼怒川など) ?社内イベント(ボウリング大会、釣り大会、ゲーム大会などを実施) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※引越しシーズン(4月・5月)等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度です。 |
| 給与情報に関する補足情報 | <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間25時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給与等を考慮して優遇 ■賞与:年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証 ■昇給:年1回 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 4ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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