【広島県広島市中区】フルリモート可【サーバーサイドエンジニア】東証プライム上場グループ企業 | 広い裁量権を持ち自身の能力を発揮できる環境！
- 企業名
- 株式会社Brightech
- 住所
- 広島県広島県広島市中区大手町2-8-2フージャース広島大手町ビル12F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。
また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。
・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。
・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。
・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。
・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています！
直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。
トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。
【具体的な職務内容】
・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス
・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行
・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善
・新しい技術やツールの選定
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用（PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名）
・toB向けマッチングサービスの運用開発（PM1名、バックエンド2名）
・社内コミュニケーションツールの開発（PM1名、バックエンド1名）
・人材推薦サービスの運用開発（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名）
・国交省関連サービスの新規開発 / 運用（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名）
・国内電子書籍サービス企画（PM2名※2023年1月現在）
※客先常駐はなく100%自社勤務となります。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件： ・フレームワークを用いたPHPでの開発経験1年以上 ・Linux系またはmac開発環境下でのご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 勤務地詳細 | 基本的にはフルリモートになります。 数ヶ月に1回、エンジニアの交流が広島オフィスで開催されます。（宿泊費・交通費全額当社負担） 【広島オフィス】 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | 【休日】 ・毎週土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与） ・夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数） ・年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・通勤手当（上限20,000円） ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ストックオプションあり |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00） - 標準労働時間：1日あたり8時間 - モデル勤務時間：10:00~19:00（休憩1時間、実働８時間） ＜転勤＞ なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 固定残業時間45時間/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※業績に応じて賞与支給あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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