【東京都港区】大手企業に研修を販売する営業職募集！｜東京赤坂｜リモートワーク｜残業20h以内
- 企業名
- 株式会社エルティヴィー
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2011
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◆入社後のイメージ
・入社直後｜業務範囲：運営～アフターフォロー
受注後の業務を中心にお任せします。
研修実施に向けた準備・当日の運営・運営後のフォロー等
・その後｜業務範囲：アポイント取得～フォロー（全フロー）
クライアントに対して、ヒアリング・提案・受注後の流れまでをお任せします。
※経験や能力、適性に応じて入社直後のお任せする業務範囲は異なります。
【私たちらしい働き方とは？ ～10の価値観～】
社員一人一人の“らしさ”を大切にします。
個々を尊重し、既成概念にとらわれない、自由闊達・自立型のフラットな組織です。
https://www.ltv-holos.jp/group/index.html
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ◆主な商材｜研修プログラム
◆主な業務
対クライアント業務と対講師業務の大きく2つです。
(1)対クライアント業務
「教育に失敗はない。あるのはフィードバックのみ。」
クライアント企業の抱える課題を理解し、その課題を解消できるような研修プログラムを提案します。
・顧客の事業や経営方針の理解
・事業課題や人材課題のヒアリング
・求める人材像と現状のギャップの解消する研修の企画と提案
・研修の運営と講師の派遣
・契約書の作成等
(2)対講師業務
当社の研修は講師を外部の方に依頼しています。研修受注後は、そういった講師との折衝を行います。
・案件発生時の講師スケジュール調整
・研修確定後の講師に対するレクチャー
・研修登壇後の経費等精算や請求関連
＜このお仕事を通して身につくスキル＞
・俯瞰力
・ロジカルシンキング
・営業コミュニケーション力
・マネジメントスキル、モチベーションコントロール力
・業務設計力・企画推進力
求人情報
| 応募時必須条件 | 以下いずれかに当てはまる方 ・人材関連業界での営業またはコンサルタント経験（3年以上） ・人事業務経験（3年以上） ・課題解決型営業経験（5年以上） ・育成指導経験（3年以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 赤坂本社 東京都港区赤坂2-21-8赤坂山田ビル3F（最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、六本木一丁目駅） ※転勤はありません 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王駅」11番出口 徒歩6分 東京メトロ千代田線 「赤坂駅」4番出口 徒歩7分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | ◇ 有給休暇（入社後6か月目から付与／初年度10日／半休制度あり） ◇ リフレッシュ休暇（最大年3日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 選択型確定拠出年金制度あり |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ◇ 実働7.5時間、休憩1時間 ◇ ランチタイム・休憩時間は自由に決められます ◇ 始業時間は相談可能（例：8：00～16:30等） ◇ シフト出社制：出社とリモートワークを組み合わせられます |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給 285,000円 ～ 335,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円） ◇上記額には固定残業代（30時間分、50,000円～）を含みます。超過分は全額支給します ◇ボーナス年2回支給（10月、4月） ◇試用期間3ヶ月あり｜当初6カ月は契約社員。その期間は3％ダウンの月給276,450~324,950円となります。その他待遇面に変更はありません。契約期間終了後、正社員として雇用します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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