【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー｜東京都渋谷区の新規事業企画・事業開発の求人・募集

【東京都渋谷区】【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー

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企業名: 株式会社ギブリー

住所: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

従業員数: 501 ~ 1000名

設立年: 2009

上場区分: 未上場

PRポイント: 《ギブリーとセキュアサイクルについて》
近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも顕在化しています。この時代の要請に応えるべく、2024年4月、高度なセキュリティ技術を持つセキュアサイクル社がギブリーグループに参画しました。

セキュアサイクル社は、「システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに」という理念のもと、セキュリティや開発に強いエンジニアチームを擁しています。彼らの専門知識とギブリーのAI・DX支援の実績を融合させることで、生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションを新たに開発していく予定です。

このような最先端の取り組みを通じて、ギブリーグループは生成AI時代におけるセキュリティのリーディングカンパニーを目指します。新設されるセキュリティソリューションチームは、これらの革新的な製品・サービスの開発と提供の中核を担うことになります。

この転換期において、セールスを軸としながらも、顧客に寄り添った包括的なビジネス推進が可能な人材を募集します。
セキュリティ業界の経験は問いませんが、顧客との深い関係性構築に意欲的で、事業全体の成長に貢献したい方を求めています。

▼ギブリー子会社化に関するお知らせ
https://givery.co.jp/news/20240403_1/

▼株式会社セキュアサイクルHP
https://secure-cycle.co.jp/

仕事内容・この仕事のミッション: 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。

具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。

セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活用しながら、革新的なセキュリティビジネスの構築に携わっていただく重要な役割です。

■業務内容
・セキュアサイクル製品の販売戦略立案と実行
・顧客のニーズに応じた総合的セキュリティソリューションの提案
・新規顧客開拓および既存顧客の関係性強化
・導入後の顧客サポートおよび活用促進支援
・マーケティング施策の企画・実行支援
・市場調査・分析を通じた製品改善提案
・セキュアサイクルとギブリーの連携強化によるシナジー創出
・新設チームの一員として組織づくりへの貢献

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求人情報

応募時必須条件	・IT業界での就業経験・法人営業経験（3年以上）・プロジェクト推進経験
勤務地	東京都渋谷区
勤務地詳細	東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
その他の休日休暇	◎年間休日120日　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生・諸手当	交通費支給,家族手当,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助
福利厚生・諸手当に関する補足情報	◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 　・業務の変更の範囲　会社内での全ての業務
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	（実働8時間・休憩1時間あり）勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
給与情報に関する補足情報	＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
賞与回数	賞与なし
インセンティブ	あり
休暇制度	[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止対策	[喫煙室あり]

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勤務地

職種

新規事業企画・事業開発

雇用形態

正社員

求人詳細

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