【東京都港区】【経理財務マネージャー候補】高水準給与/スピード成長/経験者歓迎/経理財務/完全週休2日制/高成長企業/ベンチャー
- 企業名
- 株式会社CTF GROUP
- 住所
- 東京都港区赤坂１丁目１４−１４第35興和ビル 6F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2022
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【女性も長く働ける環境です！】
弊社は、働く女性の「未来も創造」して行きたい、そんな思いを持った会社です。
結婚や出産などでライフステージに変化があってもキャリアを継続できるように制度を整えています。
今後も、誰もがライフワークバランスを保ちながら、やりがいを持って働ける環境作りに
積極的に取り組んでいくので、意見やアイデアもどんどん発言して頂ければ変革の推進にもなります。
【1つ1つの業務が自己成長に導いてくれます。】
業務フローの構築や内部統制をゼロから作るフェーズから参画できるので、
経理・財務職として幅広く濃い経験・知識を積む事ができます。
まずは、ご経験のある業務から始めて頂きます。
ご志向やご活躍次第ではIPO準備業務に直接携われる機会もあります。
【活躍できるポジションが多数あり！】
2024/2月に立ち上がったばかりの管理部門。組織が未分化で少数な今だからこそ、結果を出せば比較的早い段階でリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。
とにかく可能性・チャンスは無限大です！自分次第で着実に理想へと近づけます！
【高い専門性が身につけられる】
管理部の責任者は、公認会計士試験を経た専門知識をバックに、複数のベンチャー企業で経理財務部門にてIPO準備を行い上場達成まで経験しております。連結決算から外部対応、IPO準備、ディスクロージャー開示まで、これまで経験したノウハウ・知識を惜しみなく伝授いたします。会計や財務の高い専門性を身に着けプロフェッショナル人財を目指すことができます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 顧客の営業・マーケティング支援事業を行う当社の経理財務マネージャー候補として経理業務全般をお任せします。経理システムの導入を行っており、将来的には業務フローの改善にも貢献いただきたいと考えています。
【具体的には】
※面接後にキャリア面談を行い、進め方を決定していきます。入社後のギャップに最大限配慮します。
＜求められる業務＞
・単体決算（仕訳入力、請求書処理、月次決算、四半期・年次決算対応）
・ITシステム運用、ルール推進（ワークフローなど）
・入出金管理、現金出納管理、請求書管理、支払振込業務
・債権管理および与信管理の業務フロー整備
・証憑管理、ファイリング
・上記に係る業務改善
＜ご志向、ご評価次第で提案可能な業務＞
・管理会計の整備
・開示書類の作成
・予実差異の分析およびレポーティング
・IPO審査対応や上場申請書類の作成
・メンバーのマネジメント
・税理士や監査法人など外部監査対応
【入社後の流れ】
＜経理・財務＞
即戦力として歓迎いたしますので、月次決算などの経理業務や振込や入金管理、出納管理や管理簿の更新、証憑管理といった業務から始めて頂きます。
スキルご経験に応じて、外部監査対応やメンバーのへリード（またはマネジメント）、開示書類の作成業務、IPO準備経理領域（仕訳入力や決算業務）などもお任せします。
業務立ち上げ段階のため初めは経理と財務をご兼務頂きますが、将来的には上場に向け分業化していく方針です。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・経理財務の実務ご経験2年以上 ・日商簿記3級以上 ・Excel/Word 使用経験(中級レベル以上) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル 6F |
| その他の休日休暇 | ■ アニバーサリー休暇制度（休暇・手当） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | リモートワーク／許可制（実績評価による、マネージャー職以上） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■社員旅行 ■服装自由 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙 ■ネイル・髪型自由 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 繁忙期：残業時間20～40時間/月程度の可能性 閑散期：残業時間10時間/月程度の可能性 ※IT化、業務フロー改善、増員等により一人当たりの負担を低減させていく方針です。 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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