【愛知県安城市】【情報系ITエンジニア（愛知）】創業100年以上の歴史を誇る！世界トップクラスの電動工具メーカーで、経験を活かして活躍しませんか？
- 企業名
- 株式会社マキタ
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1938
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 【マキタで働く魅力】
2005年他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売。
エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、
業界随一の豊富な製品ラインアップを誇る。一つのバッテリで数多くの当社製品に使用でき、
高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
下記①～④のいずれかの業務を担当します。
①社内ITインフラエンジニア
社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画、導入、運用業務。
主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、
設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。
例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、
セキュリティ動向を踏まえた対策を企画します。
②国内基幹系システム、及びその周辺システム構築
・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築
・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築
③ERPシステムの運用保守
・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守
④オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。
社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム
（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、
システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行います。
・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など）
・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）
＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ①社内ITインフラエンジニア ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)のうち、何れかの導入・運用経験が５年以上。 ・ITIL (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。 ・ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。 ②国内基幹系システム、周辺システム構築 基幹系システムの構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、 システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入の業務経験3年以上。 ③ERPシステムの運用保守 下記いずれかの実務経験3年以上 ・ERP統合基幹業務システム）を使用した業務開発経験(プログラミング) ・販売系等の基幹システム開発経験（プログラミング） ④オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。 オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）構築において、ユーザー部門との要件定義、 外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理などの業務経験3年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
| 勤務地詳細 | 本社 愛知県安城市住吉町3-11-8 ※名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?完全土日週休2日制 ?その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始） ?有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上 ?多目的休暇 ?リフレッシュ休暇 ほか |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?家族／当配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満) ?通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） ?社宅（独身寮・社宅 但し入居については要相談) ?社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ?退職金（入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管は可能） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【社宅について】 ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大8年まで） （独身：1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下） |
| 始業時間 | 8:20:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） 休憩：55分（午前5分、昼45分、午後5分） 【時間外労働】 あり（0h～30h／月） ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 想定年収：578万円～935万円 想定月額：340,000円～510,000円 月額(基本給)：340,000円～510,000円/想定勤務日数：20日 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 月給日給制 ＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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