【大阪府大阪市中央区】【IPO準備の成長フェーズ/経営直下の事業責任者候補】100年ビジョンに向け第二創業期を一緒に作っていきませんか。
- 企業名
- 株式会社不二興産
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2000
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ①、惜しみない研修制度
全社員に対し、スキル研修・マインドセット研修と他社にはない数と質の研修を準備しています。
その成果により、同じ目線を持った向上心の高いメンバーが揃っております。
また、経営メンバーには「グロービス学びたい放題」の受講制度はのほか、希望をすればどんどんインプット研修の
機会は無限大です。
②、DX・AI活用の浸透
不動産業界では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
③、異業界イズムのインストールも積極的
国内で最も営業力があり、最も給与の高い、誰しもが知っている会社のイズムを
どんどん取り入れています。
異業界の成功・成長事例を取り入れ、不動産業界の〇社を目指しています。
④、不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの１つです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。
■募集の背景
大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが
大阪支店の次世代の責任者を設置することで会社全体の更なる成長にコミットするための募集になります。
■お願いしたいミッション
①、事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを
お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・マネジメント方針などを
インストールしていただく予定です。
現在の取り扱い価格帯は、5億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、
ぜひ、15億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。
②、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
■将来のキャリアパス
上記の通り、早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！
例えば・・・
・福岡進出も考えており、大阪と併せた西日本エリア部長
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
は現段階でも描けるポジションです。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ◆収益不動産の営業管理職経験（仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上） ◆組織マネジメントの経験者 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 勤務地詳細 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 本町 駅から徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） ?完全週休二日制（土・日・祝日） ?夏季休暇（2024年度は9日間） ?年末年始休暇（2024年度は9日間） ?GW休暇 ?慶弔休暇 ?産前・産後休暇 ?育児休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤交通費全額支給 ?スマートフォン貸与 ?社員旅行年1回 ?401K（確定拠出年金） ?社員紹介制度 ?海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ?宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ?旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 ?借上社宅制度／規定あり ?資格取得補助制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 （宅地建物取引士：3万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／不動産証券化マスター：1万円／ITパスポート：5千円／賃貸不動産経営管理士：3千円／少額短期保険募集人：1千円） |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 9:30～18:30（休憩時間 60分） 残業：月20時間～30時間程度 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [その他] |
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