【愛知県名古屋市西区】上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化
- 企業名
- 株式会社不二興産
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2000
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【採用背景】
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が
必須の課題となっています。
総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、
大きな裁量・経験を積むことが環境になります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件(MUST)】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 勤務地詳細 | 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町 ※車通勤OK! 【アクセス】 本社:名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分 ※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。 |
| その他の休日休暇 | ?有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) ?完全週休二日制(土・日・祝日) ?夏季休暇(2024年度は9日間) ?年末年始休暇(2024年度は9日間) ?GW休暇 ?慶弔休暇 ?産前・産後休暇 ?育児休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤交通費全額支給(自家用車通勤可) ?スマートフォン貸与 ?社員旅行年1回 ?401K(確定拠出年金) ?社員紹介制度 ?海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ?宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ?旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 ?資格取得補助制度 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 9:30~18:30(休憩時間 60分) 残業:管理職のため対象外 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給:83万円 〜 100万円 年収:1000万円~1200万円 ※管理職のため残業手当なし 昇給:年1回(7月) ※年俸制 |
| 賞与回数 | 1回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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