【山梨県大月市】【法務／山梨】契約確認＜医療機器設計や金属精密切削加工などで展開・創業60年超＞
- 企業名
- 山陽精工株式会社
- 住所
- 山梨県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1963
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【業務のやりがい】
同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。
同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、
トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。
経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。
【働き方】
月の残業は20～35時間ほどです。
有給取得を推奨しております。
育休の復帰率は100%。
※健康経営優良法人2024／山梨えるみんに認定
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【募集背景】
1963年から金属加工から、
ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。
同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、
その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。
【ミッション】
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。
【職務内容】
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、
その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務
≪具体的な業務≫
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請 等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・法務のご経験、並びに安全保障、契約書に関わるご経験がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県大月市 |
| 勤務地詳細 | ＜医療機器下和田工場＞ ■住所：山梨県大月市七保町下和田1150 ■アクセス：JR中央本線「猿橋駅」車で5分 八王子駅から電車と徒歩で約1時間ほどです。 |
| その他の休日休暇 | ?産休育休（育休後復帰率100%） ?完全週休2日制（土日祝日） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他会社カレンダーによる |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?住宅手当（会社規定に基づき支給） ?寮社宅 ?健康保険 ?厚生年金保険 ?雇用保険 ?労災保険 ?退職金制度（勤続3年以上） ?定年：60歳（65歳まで再雇用） ?OJT ?外部講習 ?資格取得奨励制度 ?財形貯蓄制度 ?職場積立NISA制度 |
| 始業時間 | 8:15:00 |
| 終業時間 | 17:15:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ・転勤は基本想定していません。 ※変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務時間：8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：20～35時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月額（基本給）：250,000円～450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：有 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績やパフォーマンスにより支給） ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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