【東京都港区】【WEBアプリエンジニア（障碍者採用枠）】◎超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積み、"技術力UP"だけでなく"給与UP"も実現できる企業で一緒に成長しませんか？／年次昇給率8%（過去7年平均
- 企業名
- METATEAM株式会社
- 住所
- 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる！
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当社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります！
◎ チームレンタル事業を発足
超上流コンサルから運用まで"チーム"で一気通貫で携わることができます。
なのでPMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。
◎ 月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です！
また、技術が好きで勉強熱心なメンバーが多く、社内勉強会も活発に行っております。
当社にいると技術力を上げていくことに貪欲になれる環境があります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。
今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、
グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。
2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。
弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/
グロース開発に取り組んでおります。
こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！
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平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍）
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会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう
日々取り組んでおります。
そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！
また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、
グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。
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超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！
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あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！
年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発
Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！
上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。
詳しくは面接でお話させていただきます！
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 WEBアプリ開発1年以上の方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土・日）、祝日 ?年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ?夏季休暇 ?慶弔休暇 ?年末年始休暇 ?新入社員特別休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?残業手当 ?深夜勤務手当 ?休日出勤手当 ?通勤交通手当 ?資格取得手当 ?新入社員紹介手当 ?ランドセル手当 ?各種社会保険完備 ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ?部屋探し支援制度 ?年次優秀社員/チーム表彰制度 ?長期勤続表彰制度 ?社内勉強会 ?各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ?部活動 ?プラスリード制度(書籍購入支援制度) ?MTライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ▼月間表彰 月間MVPを毎月2名表彰 目録あり |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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