【東京都渋谷区】【セールス/プランナー】SNSを起点としたあらゆるプランニングから実行まで幅広く ディレクター兼プランナー
- 企業名
- 株式会社ピアラ
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2004
- 上場区分
- 東証スタンダード
- PRポイント
- 【募集背景】
規模拡大、及びソリューション強化に伴う人員追加
【部門特徴】
SNSを起点としたあらゆるプランニングから実行まで幅広く
ディレクター兼プランナーとして業務。トレンドに強い若手メンバーが中心となり
上流設計からダイレクトマーケティングまでプランニングします。
クライアントの売上を上げるためにどうすれば良いか日々思考し既存施策や
新規材料の収集から提案に盛り込むなど奔走しスキルセットできる部門です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ・SNSを起点とした統合マーケティング支援_Buzzcreate
・インフルエンサーキャスティング_Buzzminutes
・LIVEコマース企画/運営_Livebuzz
【業務内容】
SNSを軸としたフルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション
・インフルエンサーキャスティング
┗プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案
・LIVEコマース
┗プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案
・調査/分析
┗競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案
・Other①
┗上流コンセプト設計(上級)
┗全体包括提案プランニング(上級)
┗ダイレクトマーケティング部門連携複合提案設計(上級)
・Other②
┗提案資料作成/ソリューションブラッシュアップ
┗社内他部門連携/外部協力会社連携
【キャリアパス】
フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャネル知識は勿論、
商品開発におけるコンセプト設計能力、マーケティング土台構築能力、
市場調査から競合分析を行うことによるマーケッター思考、
BuzzCreate部で2年間貪欲に成長すれば大手総合代理店、メーカーなど
引く手数多の存在に。幅が広いため自己投資に貪欲であれば◎。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・マーケティング関連業種経験2年以上 ・基本的なWEB広告知識 ・柔軟な思考 【必須スキル】 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・PowerPointを利用した提案資料作成経験 ・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京本社: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F |
| その他の休日休暇 | ?年間休日120日以上 ?スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?役職手当 ?交通費支給あり(上限4万円/月) ?資格取得支援・手当てあり ?オフィスカジュアルOK ?表彰制度 ?レイヤー別研修 ?貸出図書 ?従業員持株会 ?企業型確定拠出年金 ?家賃補助手当(東京:2.5万円/月、大阪:1.5万円/月、福岡:1.1万円) |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 実働8時間・休憩1時間 時間外労働:平均20~30時間 ※時期や案件の状況により変動 |
| 給与情報に関する補足情報 | ?昇給:あり(年2回) ?賞与:あり(年2回)※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算 ?試用期間:3か月間 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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