【東京都】【ITコンサルタント】～ほぼ全職種業種に実績有り／新規事業立ち上げに携わるチャンスも～
- 企業名
- 株式会社キューブアンドカンパニー
- 住所
- 東京都中央区東日本橋2-7-1FRONTIER東日本橋 7F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2007
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
弊社はコンサルティング事業を主な生業としながら、フードデリバリー事業などの実ビジネスをもつ企業となります
コンサルタントとしての知見をビジネスに、現場で得られる情報をコンサルティングにと、
相互に活かし合うことでより良く新たな価値を創出することを目指しています
今回はコンサル事業側の組織拡大にあたって、参画案件の中心となってご活躍いただける即戦力人材を集中的に採用強化をしており、
複数案件を同時に管理、推進頂ける方をメインに募集しています！
■当社特徴・魅力
(1)同社コンサルティングは単に企画を立案し提示するのではなく
「お客様視点で、お客様立場で、お客様と共に」プロジェクトを推進することを大切にしており、
まるで社員の一人であるかのようにクライアントに溶け込み「ありたい姿」に向けて、
共に成長していくコンサルティングを行っています
(2)同社のクライアントのほとんどが大手企業です。
口コミや実績での案件獲得が主となる業界で大手企業の案件を獲得しているのは、
どんなジャンルの要望にも応えてきた実績があるからです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ITコンサルティング業務全般（情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど）／ITに限らず、
個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般
■案件について
ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。
内容としてはIT戦略立案、システム導入／更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています）
1案件につき、案件リーダーの下に２、３名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。
ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り２、３名以上のマネジメントをお願いすることがございます。
■ご入社後の流れ
入社後すぐに案件のアサインを行います。
ご経験者の方は、即時案件リーダーに着任いただくことがありますので、予めご認識おきください。
■その他
弊社は、組織的な役割もお願いをしております。
リーダーや部長というポジションでご入社された方は、所属部署全体のマネジメントもお願い致します
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 <下記いずれかの経験必須> ・IT業界におけるPM、PMO経験 ・コンサルタントの経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋7F |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ■創立記念日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※リーダー職、部長職でのオファーとなった場合は、裁量労働（年俸制）となりますので、勤怠管理は行いません |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険） ■社員間交流費 ■おしゃれ手当 ■子育て支援 ■図書購入補助 ■資格取得補助 ■社外研修受講補助 ■出張日当 ■会社PC貸与 ■社員旅行 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・所定労働時間：8時間00分／休憩60分 ・残業：有 ・残業手当：有（固定残業手当、超過分は別途支給） ※リーダー職、部長職でのオファーとなった場合は、裁量労働（年俸制）となります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※スキル・経験等を考慮し決定します。 ※リーダー職、部長職でのオファーとなった場合は、裁量労働（年俸制）となります。 ・固定残業代45時間分を含みます。（超過分は別途支給） ・試用期間：3ヶ月 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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