【広島県福山市】【社内SE】魚の食品卸売商社／◇残業20時間以内◇経験者◇健康経営優良法人認定企業
- 企業名
- 株式会社クラハシ
- 住所
- 広島県福山市引野町1-1-1福山市地方卸売市場内
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■働き方
◇休日出勤無
◇残業時間20時間以内
◇週1回ノー残業day
社内で働き方改善が進められています◎
■企業特徴
「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。
また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。
＜具体的な活動例＞
・移動式市場
・マグロ解体ショー
・料理YouTube
・インスタグラム発信
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社
◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！
■業務内容
※変更の範囲：会社の定める業務
下記業務を中心にご担当いただきます。
・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務
・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務
・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務
・スマート陸上養殖システムの開発
・社内ネットワークの運用管理
・社内からの問い合わせ対応
※基本社内で対応しますが、外注することもあります。
■業務内容詳細
業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。
会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。
■ポジションのミッション
入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。
将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。
■開発環境
システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、
導入を視野に進めていきます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・WEBシステム開発経験2年 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県福山市 |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ ■住所：広島県福山市引野町1-1-1 ■最寄駅：各線／東福山駅 |
| その他の休日休暇 | ■週休2日制：水曜、日曜、祝日（休日は会社カレンダーによる） ※祝日のある週は、水曜日出勤日（市場休に沿う）HP採用ページにカレンダー有 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※入社3か月後、有給休暇2日付与 ■育児介護休業制度 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当（14,500円まで） ■家族手当 ■健康保険 ■厚生年金保険（日本冷凍食品厚生年金基金） ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金） ■皆勤手当：6,000円 ■住宅手当：該当者に限る ■役職手当 ■家族手当：配偶者5,000円、第1子2,500円、第2子2,500円、第3子以降1,000円 ■定年：60歳 ■定期健康診断 ■社員割引制度 ■財形貯蓄制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心、能力によって異なりますが、約1年間は先輩社員と同行し学んで頂きます。 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していませんが、営業所が観音寺市（香川県）、広島市に、グループ会社が三原、尾道、沖縄にありますので、 出張はあります。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし ＜月給＞ 231,000円～341,000円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・技術面を考慮し決定いたします。 ■皆勤手当：福利厚生に記載 ■賞与：年2回（7月12月）他、決算賞与の可能性あり ■昇給：年1回6月（企業業績に応じて） ■残業手当有 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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