【北海道】【施工管理（経験者）】北海道／青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます／資格取得支援充実
- 企業名
- 川元建設株式会社
- 住所
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1965
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■当社業務の特徴：
・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路（青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト）や
PC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です
・現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます
・ほぼ100％官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。
■同社の魅力：
(1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上（海外含む）
(2)トンネル・ＰＣ橋梁専門工事会社（日本唯一）
(3)技能手当・資格手当・赴任手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。
(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、
青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。
(5)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。
■変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内
※上記時間は標準的な勤務時間例です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、
大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。
■職務詳細：
(1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります
(2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します
(3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います
(4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします
(5)機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います
(6)その他：現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
・本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）※資格を６つ取得
→本配属※研修が充実しています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・土木施工管理のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 北海道函館市美原４丁目５ー１０（最寄駅：五稜郭駅） 北海道を中心とした各工事現場（宿舎は駐車場完備、宿舎から現場は社有車で通勤） 【アクセス】 各工事現場により異なります。 ◎朝早い現場が大半ですが、宿舎が近いため通勤は楽です。 |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■土日休み ■GW休暇（10日程度） ■夏季休暇（10日程度） ■年末年始休暇（10日程度） ■特別休暇（トンネル現場ボーリング調査時等） ■産休・育休 ■有給休暇（全体で年平均7.5日を消化しています！） ■介護休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 直近の年間休日数は、平均123.7日間（現場によって若干の変動あり） |
| 福利厚生・諸手当 | 住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?昇給年1回（4月） ?賞与年2回（7月・12月／2023年度実績平均7.2ヶ月分） ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?時間外手当（超過分を支給） ?トンネル手当（月3万円） ?赴任手当（月4000円～4万9000円／自宅～現場までの距離に応じて支給） ?住宅手当（持家手当：月1万円、家賃手当：家賃の半額／上限は地域により異なる） ?資格手当（一級土木施工管理技士：月2万円、二級土木施工管理技士：月3000円など） ?役職手当（月1000円～17万円） ?職責手当（月5000円～17万円） ?技能手当（月5000円～17万円） ?管理手当（月7万円～26万円） ?出張手当 ?食事補助あり（橋梁現場など） ?社員共済（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金など） ?表彰制度（功労賞：個人10万円、安全優良賞など） ?退職金制度 ?財形貯蓄制度 ?オフィス内分煙 ?車通勤OK・駐車場あり ?作業服・防寒服支給（4月・10月） ?社宅あり（本社隣） ?宿舎あり（各現場付近、家賃・光熱費無料） ?資格取得費用会社負担 ?年4回往復の帰省旅費支給 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ◎現在は北海道・山形県・神奈川県の工事が進行中です。 ◎配属現場はご希望を考慮します。1現場あたりの赴任期間は平均2～3年です。 ◎現場近くには宿舎をご用意しています！ 入社後は本社で1週間程度の研修を実施します。（宿泊・交通費用は会社負担） ★社宅について 本社の隣に単身者用の社宅をご用意。無料で、費用は一切かかりません！U・Iターンにもピッタリの環境です。 （既婚者向けには住宅手当をご用意しています） ★宿舎について トンネル案件なら、エアコン付きの宿舎に無料で寝泊まり可能。 食事を作ってくれる業者が入っており、1200円／3食で利用できます！ また橋梁案件なら、会社でアパートを借りている場合があります。 家賃・光熱費は会社負担。1日300円の食事手当も出ます！ 【勤務時間】 実働7時間30分 ★働き方改革推進中！ 現場が終わった後の事務作業を減らすため、1人1台PCを配布して現場に持ち込めるようにしたり。 「交代でやる業務を増やす」「夕礼は全員が出る必要ナシ」「無駄な会議ナシ」など、 残業削減の取り組みを進めています！ |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：76,950円～107,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,950円～387,700円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★2023年度実績平均7.2ヶ月分 ★平均年収は800万円！ 賞与のほか、別途、赴任手当やトンネル手当といった各種手当が充実！平均年収は800万円と高水準です。 また、理解度や習熟度による実績評価で、スキルを身につけた分はしっかり還元。 モチベーション高く働いていただける環境です！ |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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